由于公司董事长要求收回我在公司的股份，我不同意，于是不与我签订劳动合同，停缴养老医疗保险，现在我要求申请公司赔偿，该怎样计算赔偿金？我是96年进入公司，当时是国有企业，2009年改制我参与购买公司股份，就我现在情况，该怎样计算赔偿金？是09年之后的还是96年至今的？最多只给俩年月平均工资吗？...
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因为公司要被收购，现在要解除合同，赔偿金是按解除合同之前一年的平均工资乘以年限计算。请假过的月份会不会算在计算月份之内?因为那两个月请假很多天，工资只有几百块。这样会影响赔偿金吗?...
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公司因减岗调我去高温下继续工作.我拒绝接受后公司让我降职降薪.我是无固定期合同该如何处理?可以得到怎样的赔偿?谢谢!请问可以得到多少赔偿?如何计算?非常谢谢...
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上班，具体工作是计算订单的金额,结果第四单被经理告之金额算错,经理说对方客户只愿意以计算出的金额付帐,说差价要我来补上,当时我很着急,经理接着叫我拿几百块出来 客户,以表歉意,当时没办法我只有听他了，后来回到家上网查到4月29日一个女生发的帖,和我碰到的情况一模一样,现在感觉是被骗了，我该怎样讨回公道...
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母公司将子公司吸收合并了，对于子公司的员工来说，有怎样的风险，需要重新签订劳动合同吗？吸收合并对计算员工的工作年限会有什么影响？...
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，是现金直接发给员工，现在公司被合并，要遣散一批员工，可以得到那些赔偿？如果走法律程序，需要收集那些资料备用？ 谢谢。1、具体赔偿按怎样的计算方法来赔偿？ 2、如果走法律程序，需要收集那些资料备用？ 谢谢。...
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A公司是一家大型公司，B公司是一家较小公司，现在A公司要跟B公司合并，合并后，B公司持A公司30%的股份，B公司的办公场所和员工都需要归纳到A公司，B公司可以继续以其以前商标对外销售，但两家公司的营收与亏损都合在一起计算。这样属于收购还是合并还是怎样形式的合作？又有什么样的区别，需要注意什么？...
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