规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。据此不难看出“劳务关系”不存在“工资”关系，只有“劳动关系”存在“工资”关系。明显用人单位就是在“恶意诉讼”，滥用诉权，无理取闹。 依照相关法律规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系即一个月内与劳动者签订书面劳动合同。超过一年仍未 ...
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单位拖欠工资，还辞退本人，仲裁判其支付拖欠工资并继续履行劳动合同。单位起诉上诉，提交法庭工资单显示未拖欠，已被公安局以“拒不支付劳动报酬罪”立案。请问单位是否恶意诉讼？请求诉讼期间的工资是否可以要求25%补偿？...
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原告是我以前单位，我之前跟单位发生过仲裁，我胜诉。单位滥用诉讼权拿一些莫名其妙的理由起诉我，让我不得安宁。请问我可以将他这种行为公开吗？如果公开是否侵犯了他和他公司的名誉权。我还能有什么办法让单位停止这种侵权行为。...
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律师朋友你们好！ 我是一名劳动者，因被告公司不承认事实劳动关系，正在民事诉讼期间，正在对离职交接证明，做法人笔迹鉴定，法官说需要一个月到三个月 ，我该怎样办？ 1.我该怎样向法院申请能禁止被告公司恶意注销公司？ 2.北京市工商局对在诉讼期间该公司恶意注销有何规定禁止其办理注销？ 3.法院让我咨询工商局 ...
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第四条要求公司支付百分之二十五的经济补偿金呢？仲裁时没有提出，一审时新增这个诉讼请求可以么？ 在提起劳动仲裁之前，我去过劳动监察。但劳动监察以无劳动合同不 后出判决前，法官以正在写判决为由拒绝我的先予执行申请，出判决后，公司恶意继续上诉，法官以已经出完判决该案不再由一审管理为由再次拒绝我的先予执行申请 ...
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我是一名暑假工 饭店老板编造谎言恶意拖欠工资 后又威胁让我提起劳动诉讼 我答应了以后他就把工资转给我 但是我没领 还可以提起劳动诉讼吗...
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由于她在公司时接触过公司的客户信息和采购信息，于是她直接联系我们的客户，恶意泄漏公司采购信息给客户，并且到处群发中伤公司的信息，对我们的影响很大，我们在供应商中的负面评价变高，很多客户也因此停止下单。 1、如果民事诉讼我们可以申请怎样的赔偿？ 2、我们在上面投入成本大概多少？ 3、是否足够申请刑事 ...
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您好。我现在被法院因信用卡恶意透支提起诉讼。而且马上开庭。去年我的工资出现一些问题。迟迟不能到账。直到现在我才有些还款能力。工资有五千。我现在还有什么解决办法么...
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私人老板恶意拖欠工资.审请仲裁、到法院诉讼审请费事后谁支付律师费和法院审判费？...
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