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份文件我之前从来没见过,公司也没贴出来过,只有他们人事个别人知道。因为我每次迟到都被罚10元钱,我都认了,从来没过这个是有明文规定。 其次,这份 迟到3次,要扣钱100),这个合法,劳动仲裁可以要回来? 7,最后,我来时候a公司老总口头答应我做销售有利润5%提成,可是几个月了新老客户 ...
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争取过来,我们对话今天下午我也全部录下来了,工资条也复印了,其他我不知道还需要什么证据,辞职证明他们不给我开,副总说开了肯定就有问题了,他们 同意,包括工资直接降到1300。另外赵总只是变相让我主动离职而已,对于这种岗位调动,我该如何应对? 希望大家可以帮我想想办法,难道我真的只能接受?...
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