一份钱： 一，比如白天我在物业A公司上班，签有劳动合同 ，交有社保。 二，我晚上去物业B公司上班，可不可以不交社保且不签劳动合同？ 那问题来了： 一，如果去B公司上班，公司不得不签劳动合同 ，对我有没有影响，我看百度有人说个人不得同时与两个以上单位订立劳动合同，否则违法？ 二，还是不违法？ 三，还是 ...
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半了没签固定期限合同，我有权不签要求解除劳动合同要1年一个月工资的补偿吗？还有，现单位提出让我待岗培训和补签劳动合同，上班时间为上午8：00-12 %，（即1070*80%＝856元）请问单位这样算不算违法了？单位领导给我这样的解释是，你现在不在原来的岗位上不算正常上班只能按总部的规章制度领导这么多钱 ...
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再来上班这句话是否属于协迫？ 我到劳动局问了，他们说不低于最低工资标准他们没法管，隔一天后只得又回去与被告签了劳动合同。在这种情况 的重要事项，应通过民主程序制定的。根据《江苏省工资支付条例》第六条 用人单位(个体工商户除外)应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应当听取本单位 ...
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您好，我上班五个多月了，单位一直没提签劳动合同，最近犯了一点小错，并未造成公司损失，经理之前就一直不满意我，为这事找我，我说公司没有培训过 明说了我不同意调岗。这两天一直找我事儿，明显想挤走我，而且还拿出劳动合同让准备一些东西签订劳动合同，我查了一下，以单位未在一个月之内与我签订劳动合同为由提出辞职， ...
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，岗位是咨询员，月工资2000多，我于2013年3月开始在这家单位实习，通过考核2013年6月跟这家单位签订了3三年的劳动合同，合同期限到2016年6年，2016年 我严重违反单位规章制度的书面通知，我不认同，并没有签下，后单位不让我上班，连我去厕所都跟着我，单位又命人看着我收拾自己的东西离开公司，过 ...
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，岗位是咨询员，月工资2000多，我于2013年3月开始在这家单位实习，通过考核2013年6月跟这家单位签订了3三年的劳动合同，合同期限到2016年6年，2016年 我严重违反单位规章制度的书面通知，我不认同，并没有签下，后单位不让我上班，连我去厕所都跟着我，单位又命人看着我收拾自己的东西离开公司，过 ...
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我2010年9月进入事业单位，一直是临时工，单位没有签劳动合同交保险，一直到今年9月份，单位不说辞退我也不说让我上班，一直让我在家待岗等通知上班。因为 原因让我在家待岗的，期间也不给发生活补贴。10月份我通过政府网站反映单位变相辞退我，多年未给交纳保险，经过上级部门介入，单位在网上回复说：1、单位正在 ...
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单位以我不签劳动合同变更书为由不让我上班，给我发最低生活费， 12月1日我合同到期，提前半个月让我去续签劳动合同，可是又得先签（解除劳动合同通知书）解除理由还是本人自愿，再续签新的劳动合同，而且期限变成2年，本应该在签应该是无限期合同，我也没签， 昨天给我打电话说，给你机会你不珍惜，劳动合同变更 ...
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可以要求单位签订中长期合同吗，单位这种补签做法违法吗，我怎么维权，谢谢专家我在该事业单位（职业教育）从98年至今都在该单位上班，未间断过，属于单位 不属于劳动关系，所以不能按劳动合同法的规定执行.关于劳动合同法中规定的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与 ...
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律师你好，我于去年就进入一家单位上班，但是直到现在单位都没有和我签订书面劳动合同，但是在当时我进入单位2个月之后，单位和我签了一份“培训协议”，大意是讲 。向他们这种，该签劳动合同不签劳动合同，却签“培训协议”，这种行为合法吗？这份不是建立在劳动合同基础上的“培训协议”有法律效义吗？我现在要怎么做才能 ...
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