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,公司我九十的绩效合理吗? 公司以离职员工不能享受绩效,绩效是算工资还是公司福利?本人已经做完十一月份,十二月已经办好离职手续,公司结算我十 绩效工资是三一次的,我们是非一线人员,绩效工资是一线员工绩效的总合取平均值的.这次所有在职人员都绩效,只有离职人员没有绩效. 我是否能拿 ...
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我了解,有很多在这里做群众演员的人做满一个后并没有工资,他们手里也没有任何合同,交的钱跟我们只是名目不一样,但是数额差不多相等,在2500以上, 有人是一个试用期收取1800食宿费,600保险费,100车费,有人则是签订的合同交的钱却是一样的,而那600元所谓的保险钱,有人是一交保险的名义 ...
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我们刚进公司的时候说合同以后会签的,但是一直没有签,现在拖欠公司月工资,加上以前离职的同事也没有拿到工资,现在公司一直就是以下周为借口,而且现在公司处于负债的情况下,每天都有人来公司问债,他们已经起诉公司,我想问下如果我们去劳动局举报能拿到工资吗,我们的证据 ...
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您好,先生我想问问,就是我已经离职公司没有我们签合同,工资的时候也和面试的时候的不一样,我和几同事用微信去问公司管理,管理没有理我们,然后今天管理打微信电话过来和我说财务今天又一遍前工资我们退回去,这个是要退回去吗...
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你好,我想问下我已经入职,但是公司没有我们签劳动合同,只是让我们一份不平等的培训条款都是有利于公司的,作为公司员工我们没有保障,而且公司工资的前一天通知工资下降500元,没有我们说就把工资我们现在要求离开公司她们现在让我们赔 ...
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已经辞职。想告公司不给我们交保险,不跟我们签合同。应该怎么操作? 1.公司总部在广州,据说并没有在海南注册。 2.这几年公司我们工资,基本以总公司财务私人名义,并且几年来换过几家银行。 3.我手里有以前公司活动的相片,但没有日期。有 ...
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一家家具厂公司上班、刚进厂、入职签合同的时候、合同什么都没填写、公司人事就直接叫我们签名按手印、当时我因为急着找工作就没在意就签我们工资都是月底发上月工资、现在上月的工资没有已经推迟6天、还没有我们问财务、财务一直用理由忽悠我、我想维权该怎么做啊、申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-3634567.html-了解详情
设计师,前期可以培训。培训的话是有课程要花钱。总共培训4,每个200多。培训期工资是每个1000.4过后是4000-5000.招聘的那个人用我的手机半强迫式给我 也打不通。第二天找从聚公司,他们说没办法退不。我就觉得算吧这样也行。 后来培训多一点,从聚跟我们说财务紧张,第三 ...
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,到今天728日还没有一分钱的工资,也没有我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做,请问我们应该如何维权?星期六星期天节假日都得上班,没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据,要收集那一些证据。谢谢...
//www.110.com/ask/question-160218.html-了解详情
转岗到政府专职消防,但是现在时间已经超过合同规定期限,还要我们我们培训期间的工资上交给三方公司,然后我们现在培训工资没有发放完毕,还要完,意思就是还要把我们继续拖 我现在叫三方公司退钱不退给我,还对我说让我告他怎么弄他都不怕,我现在的主要诉求就是能给我退钱嘛,我们一起被骗的有好几个人...
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