赔偿，但没有达到我们想要的赔偿标准，后来公司说不签离职协议的不给发工资，迄今为止我们没有签离职协议的已经拖欠两个月没有发放工资了，我想问问像这样我可以申请劳动仲裁吗？如果可以，麻不麻烦？大概多久，还有我们当初的劳动合同员工手里没有，都在总部，我现在能提供的只有工资流水，社保和公积金 ...
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）-2010年8月、2011年5/6两个月没有给我办理社保。（我是城镇户口，公司却给我办理外综保，拒绝给我办理城保）于是，我拒绝了调岗要求，并写了辞职 八月份工资更是说要扣到下个月，跟下个月大家工资一起发放，而我的所有交接工作已经认真完成，交接人都已经签字了的。 之后老板给我发来邮件，称叫你不要跟别人 ...
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但没有达到我们想要的赔偿标准，后来公司说不签离职协议的不给发工资，迄今为止我们没有签离职协议的已经拖欠两个月没有发放工资了，我想问问像这样我可以申请 员工手里没有，都在总部，我现在能提供的只有工资流水，社保和公积金缴费证明，然后公司在办营业执照的注销，这些有影响吗？希望有一个专业人士帮忙解答一下，谢谢...
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但没有达到我们想要的赔偿标准，后来公司说不签离职协议的不给发工资，迄今为止我们没有签离职协议的已经拖欠两个月没有发放工资了，我想问问像这样我可以申请劳动 合同员工手里没有，都在总部，我现在能提供的只有工资流水，社保和公积金缴费证明，然后公司在办营业执照的注销，这有影响吗？希望有一个专业人士帮忙解答一下...
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在一家公司做事，因为公司没有业务放了我们两个月，两个月公司通知叫人去上班，我不想做了就辞职，公司一个老总已经同意了，现在发工资就扣了将近1千块，说是我自动离职的，没有提前一个月辞职，这种情况是我自动离职的吗？而且在这个公司上班并没有签劳务合同...
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，试用期三个月。已经做了一个多月差不多两个月了，申请请假不批所以我要旷工，旷工一天后来迟到了，主任就打电话过来叫我们不用上班，我直接去公司找他说我们旷工一 要么就走没有工资要么就留下继续做，旷工扣10天工资还推迟10天发工资。员工守则哪里根本没有这种规定。经理却无中生有的说出来。害得我都没钱过中秋节。...
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我于2017年8月在某公司工作，工作了两个月，公司午2017年9月20号左右因为公司原因，一次性开除了20多名员工。公司在我们离职时给我们说工资缓发一个月，到了10月底，公司因为公司的原因并没有按时发放。一直拖延到现在。我再网上查找的两个公司地址，我一一去寻找，发现已经人去楼空。我该怎么办？...
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我于2017.2.14随老乡（主任）进入公司，在公司工作了两个月，因各种工作原因导致我不想在这公司工作。所以我选择辞职，主任也辞职于4.15日离职，我从4 好了，因为我告上劳动局，老板很生气，迁怒于前任主任导致他的工资扣着不发了。因为我的直接原因造成这样的事，我想问一下我有没有权利帮主任要回这个工资？...
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学校给我们安排的实习工作。给我们说每个月1500的低。一共实习两个月。公司说签单提成%2，我签了一个八万的单。一共工资4600元，我前几天问我工资为什么没发，他们说我已经没有工资了，我该怎么办。...
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我去年有一个认识的朋友，让我帮他去贷款买手机，给我说了两个月左右我就答应给他办了。刚刚开始确实按时还。后来他又让我帮他找人来办理贷款，说这样我们得利，你们的信誉也上升了。起初我没愿意，他说不会有问题，他还说没有业务公司就不给他发工资，就叫我帮忙，我想应该没骗我，我就叫我 ...
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