写的是如果要解约需要提前3个月给物业发出通知，现在物业已超期4天为由，拒不接受我们的合同到期不再续约的请求。合同是2015年4月25签的，提前3个月发出通知， 给出的回复是，系统已默认进入下一年租期，说是自动续约一年，如果我们不再续租，将向我们索要6个月的租金+2个月的押金做赔偿，总共是8个月的租金。 ...
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得72万。以此类推。存的越多得的越多、公司在网上有一个二元期权交易平台。我们就是配合公司点击这个二元期权，准备上市。存的钱是公司给的报酬。2012年启动。 责任。我只是联系一个人，我也没强制性联系客户，都是受害者。我现在触犯法律吗。如果这个人启动法律。我受牵连吗。毕竟他告的不是我。谢谢你，如果可以请你 ...
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店，现在我们计划2016年在上海的迪斯尼开设一家自己的直营旗舰店，所以想请教一下我们外企在中国直接开设直营零售店需要哪些条件才能开店呢？涉及到的成本以及税有哪些呢？我们的货源都是在中国，如果我们找中国这边的自然人为法人开设一家店铺的话，又会是什么个情况呢？...
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各位尊敬的专家： 我们是家外资独资公司，公司于2012年7月11日突然宣布停止中国项目，并委托一家上海公司跟中方员工谈相关解除劳动合同的事宜 登报声明这枚公章作废。 在此我们全体员工肯请各位专家帮助，请问我们可不可以要求公安局撤销备案?他们非常手段骗取的公章是否合法?如果因此造成损失，公安局是否有责任 ...
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金律师，您好！ 我想咨询一下如下内容，不知方便与否？ 我们公司是100%外商投资建筑企业。目前唐山有一内资房地产开发企业想转让名下一地块给我们，只单独转让土地。这种情况我们作为外资企业可否受让这块地并开发？或者可否通过设立香港公司单独受让该土地并开发？如果可以，其会产生何种税率和税费？ 万分感谢！...
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我们公司是外资，公司绩效压后4个月发，辞职后直接不发了。之前公司要求每个员工关于绩效签订了协议，说是绩效是对员工忠诚度的奖励，如果离职，就不发剩余部分的绩效。但实际上我们的绩效是按照每个月的工作评定进行核定的，有固定的考核标准。请问这种行为是合法的吗？谢 谢！...
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