错过了公示转正的时机。现在部门为了躲避审计检查，要把我们人力信息调到分公司并要求我们到分公司上班而且工资也要降。我先咨询下如果我不服从调离，公司解聘我，我是都可以向公司提出赔偿。谢谢！ 再咨询下：如果公司把这个事拖到合同到期后，又不续签，我还能申请劳动仲裁吗？谢谢 忘了说清楚 ...
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我目前在这个公司已有7年工龄，公司说运营困难要拆分成三个公司，然后跟我们谈目前只有两个选择，一个是自动离职，赔付一个月工资，一个是让我们待岗，每月给城镇最低工资，现在我们应该怎么办？可不可以两个都不签？如果这样，怎样才可以正常要到N的赔偿呢？目前我的合同未到期， ...
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) 2、还有公司给签了保密协议每月给钱，签了三年，但合同只有公司一份，我没有，如果公司在保密合同期内搬迁不去会怎样？3、还有一个是这样的，公司准备上市(员工已经对公司失去信心)让我们买一种叫什么增值股，如果不买就要把我的保密费取消，请问以上三个问题是否合法？ 请您详细解答一下， ...
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如果4月1-28日请假,那么29.30日两天可否得工资如果4月1-28日请假,那么29.30日两天可否得工资？如果得的话，该怎么算？ 我们公司劳资就是说我不应该得，说27.28日是加班补的29.30日，我27.28日是请假没加班，所以劳资认为29.30日可以给我放假但不能给工资。很急，谢谢！...
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我们公司改制是在2004年，公司注册后，不到47天，董事长因个人行为（并未通过董事会和股东的同意，众股东不知情的情况下）将650万元抽走（他个人只有615. ，请问这是不是拿公司的钱买公司？他这样是否违法？他的股本能不能算为有效？我们如果通过法律手段来维护我们小股东的权益？我们改制是的改为有限责任公司...
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建议啊，帮帮我打工的吧！今天厂方出通知了，21号之前想去什么部门的厂方都答应。21号过后就任厂方调哪个部门。如果不服从的，就按厂规处理。我想听现实一点的。如果我们都不去，如果告厂方我们胜算有多少。我们现在还有12个人。1个有20多年的了，3个10几年的其余都是8， ...
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供电公司另成立的一个智能供电服务公司并承诺工资待遇不变，转签未给任何补偿。现在公司又要求我们以个人原因自愿解除劳动合同后再签另一个劳务外包公司在本地设立的分公司，如果不签，公司将直接视为我们放弃并按相关规定解除我们的劳动合同并支付赔偿金，这样合法吗？我们能不能签这个合同 ...
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.最近老板（韩国人）把法人代表由原先的他（老板）的名字换成了以前在我们公司工作过的 一个常务（韩国人）的名字.而这个常务去年就被老板派去了 越南开的另一个公司.公司的名称没有变.我想请问一下 我们这个公司建厂已经16年了 .如果厂子倒闭或者是老板偷跑的话.我们这些工作了16年的员工在这次更换法人代表的 ...
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自己出但是我单位有80%的员工不愿意换自己的手机和号码。现在主要是公司强制我们全员必须入网换号， 有极个别的部门告诉员工们不办理可以走人，或是延长上下班时间 等方法迫使员工在极不情愿的情况下办理入网，并签协议。 请问我们这些员工有地方反映吗？ 谢谢如果公司的领导们先购买了。也让员工们跟着买，是否合理！ ...
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我们公司要装修，我跟公司签的两年合同，还未到期！如果公司要求我们转入一个集团的不同公司那样合法吗？如果要求赔偿那该怎么样赔偿！那还有年假呢！公司说不给我们修了，那是不是该用钱补上啊！如果是，那该怎样赔偿啊！...
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