经理高，之后我们直接与杨总监联系。 事后我在电话告知杨总监，如果真的找不到是否能退款给我们，我们没意愿加盟了。并把您在天津考察这五天的费用，我们愿意 来过一通电话… 事情已过了五个多月之久，这时我太太也因孩子即将出世，我们离开天津回老家养胎等待孩子问世。这期间饮领食代是一通电话都没有！ 到了2014年 ...
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经理高，之后我们直接与杨总监联系。 事后我在电话告知杨总监，如果真的找不到是否能退款给我们，我们没意愿加盟了。并把您在云南考察这五天的费用，我们愿意 来过一通电话… 事情已过了五个多月之久，这时我太太也因孩子即将出世，我们离开云南回老家养胎等待孩子问世。这期间酷辣奇锅是一通电话都没有！ 到了2014年 ...
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集体联合社就企业换届移交问题，书面请示过县政府新分管县长刘继隆，如石沉大海。我们广大股东代表找城镇联合社尹照亮主任，尹照亮主任说请示了刘县长，报告已 全胜决不收兵。因为群众是真正的英雄，职工是企业的主人！如果柳林县堂堂一个政府真的解决不了我们的问题，那只好逼上梁山了。 柳林县青龙陶瓷有限责任公司 新一 ...
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该厂是由当地人民政府直接领导下的管工业的县长担任董事长。厂长也是由政府任命。而我们职工也是经政府常务会研究，并由劳动局下文，分配到该厂工作的。 该厂于2001年 就提出养老保险的问题，领导以没钱为由，拒绝了我们，还说这点钱如果不要的话，以后一分钱都没有了，当我们又问及厂里汽车厂房等时，说归黄金局所有。 ...
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关系，取消底薪，取消保险。 强制签署：个人原因辞职，并威胁如果不签署，直接开除！ 公司现在整基层，劝我们自动离职，不给任何补偿，并开除永不录用！ 每天上班 我解约，我是否可以要求法定加班费！ 公司的打卡记录都是电子的，公司不给我们作为证据，而且公司的打卡 时间为早9:00-5:00，但实际是强制的12 ...
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年5月和天保人力资源开发有限公司签的合同！外包到联通10010工作！中间续签过一次如果按正常是到2017年合同终止！但是在2015年11月份单位在一次招标中天保没中标 不转签了我的劳工关系是不是还在天保！还有天保把我们派遣到正华去给联通工作这样合法么？如果我不转签天保把我辞退会陪我钱么？我打12333 ...
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我们自己的写字楼物业 如果把房间出租给客户后 所有的客户钥匙需要我们物业留一套吗 如果不留 客户下班后房间有安全问题等等原因那怎么办 如果留 应该有什么的方法 谢谢...
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我是辽宁联通劳务派遣工，马上公司就要把我们外包了，因为不管你同不同意，都会外包。现在外包合法吗？如果外包后，工作是否应该给我们经济补偿，如果不给，我们应该向劳服要，还是向联通要。经济补偿应该怎么计算给呢？...
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的身份早在几年前已经置换了 市政府也已经下拨了身份置换金到公司账户 可到如今我们从来没听到也没见到过这笔资金 公司也不给说法 现在公司不景气 总是说人员优化 优化后 五险一金了） 也就是传说中的净身出户 我想请问一下 我们的身份置换金应该怎么查 而如果真的优化后三个月找不到岗位的 公司再也不管了（不交 ...
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今天我们厂里说搞优化，对我们这一层楼的员工分配到其他楼层，是同一个厂的，说愿意去哪一层楼就去那一层楼的做以前一样的工作，如果不愿意的就辞工走人，如果辞工的话我们会不会有点赔偿呢...
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