我所在的公司规定一个季度上班时长超过五百小时算是加班会有加班工资一个季度不超过五百小时不算加班费（6、7、8是一个季度）但是我六月下旬提辞职七月下旬离职我六月份每天除了八小时的工作额外的工时可以不给工资吗（不给额外工时的工资我可以维权吗），如果不给加班 ...
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在广州工作，现生产完，准备要上班，但公司无法提供空间泵奶，我能否将哺乳假集中一齐休？就是将半年每天1小时的哺乳假结合，每8小时算一天这样一次性休完再上班。...
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我是一名劳务派遣到天津汽车公司的员工，一个小时19元，并且压70个小时，在离职后一个月给这70个小时的工钱，并未签劳务合同。但是因厂区与劳务纠纷，满70个小时后，劳务现在每天只给我们一天8个小时的工资，余下工作时间的工钱，要与压的70个小时的工钱一起支付，请问我该如何维护自己的权利。...
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