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你好!1216号提交辞职申请,然后最终工作日期,也就是出勤到131号。如果120离职,前提是已经满一个。到时候公司拒绝支付工资,本人去找劳动部门协调能拿到工资吗?公司没有签订合同...
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提交转正申请后未能转正,续签三个试用期。这三个试用期期满之后,提交一次转正申请。转正申请一个星期以后,我们公司人事就直接过来跟我们说,我们工资只结到这个15号,然后让我们自行辞职。给那个理由是说公司经济效益不好,不需要那么多人 ...
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信给,问下周一能不能回去上班,回答不能。。她说工作已经搁置快二十天没人处理一个假期,是老板娘亲自批准,然后她还在 ,但是确实是现在身体不好没办法上班,而且也是根据公司规章制度提前三十天递交辞职单。。。她后面也没回复此前向公司提交离职单,请假条及病历单,但未 ...
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辞职申请在本月12号提交,当时告诉部门经理时,他口头同意新公司(建筑公司)可以去这边就及时给签批辞职申请,13号告诉他新公司同意入职上班, 批辞职申请,就在14号下午公司下达新辞职规定:要求员工必须提前一个提出辞职申请,否则扣除一个月工资。现在已经在新公司上班,如果不回以前装修公司上班 ...
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您好!于7下旬向单位提交辞职申请并获得批准。但之后近2个内,公司均未正式安排工作交接人和手续办理,期间公司部门分管领导也多次和 怀孕初期不稳定要求休养一事,人事部接口岗位也没说什么。13日上午说安排下午交接要求马上去公司,再次说明确实肚子胀疼经不得行动,希望公司能理解。14日开始出现 ...
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现在16岁,在一家公司做10来天、之前提交申请辞职,公司说需再做满7天才能辞职,实在有事不能做、就自离,做10天左右突然说是未做满一个就扣伍佰元 ,当时要辞职也没多想就答应、进公司也没签任何合同和协议,现在辞职公司不给工资、还说自离就没有工资,这样做合理吗?有什么解决途径?...
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给我们办理保险,但直营公司要求我们每个人办理五险一金,于五月十五号提交辞职申请,六月十五号离职,以前从来没有办理过任何保险,包括五险一金,刚开始同意,后来公司因为公司内部年终核算工资里面扣一个五险一金,等于一共扣三个五险一金。打电话问领导,领导说,肯定交 ...
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合同,前段时间转正,但是好像也不是合同,当时进厂说是试用期一年,当时是17年64日到车间,)辞职需要提前一个提交辞职报告,如果今天去把辞职申请,然后旷工一个这样算正规离职吗?...
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说什么换岗交流把从自己岗位调到另一个条件相差太大大队。要求辞职学校不给批,一会好话骗,一会威胁。就这样煎熬两个决定辞职11月初提交辞职申请回来,比较批辞职信上交给教育局是学校事。之后当月工资也没给,上半年绩效也少很多,还给每个教师 ...
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日),便正式上岗。头一个干到930日,总计27天,按理说应得工资675元,而院方只给575元。也就是少算四天试用期100元。期间院方一直未与 在来人后面擦痰、擦脚印。2日上午,主管来批评和她发生口角,但争执不过她。一气之下提出辞职。 1110日是开支日,原以为这能得到 ...
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