续签的双倍工资的问题 有说该赔偿双倍工资也有说不需要赔偿 本人现在有一个问题 想请问下打问像我这样的案例的 或专业劳动法的律师帮组 劳动法规定双倍工资赔偿是劳动 所以，也就不能适用双倍工资的相关规定 原来签过合同了，就不存在用工的问题。 这些问题我从那些说合同过期未续签的文章中复制来的 期待大家的回复...
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我是08年10月份的工**局给领导开车，但是一直不签订用工合同，只有每月3600元的保险补助，而且拿的工资达不到最底工资标准，在今天7月份底被开初，现在又找了一份工作，已开始交保险，我可以向**局要求**局给于什么补常吗？...
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公司补交了社会保险.是否对我已无实际意义.我可不可以要求公司方直接支付经济补偿呢?倘若可以,那需补偿多少才算合理??) 第八十二条 用人单位自用工之日起 出逃,或什么坏帐损失赔偿呀什么什么的````到时候两地跑那将对工作和生活上造成非常非常大的麻烦. 我现在到底该怎么办呢？？求求大家能不能```给小弟 ...
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很多次了，听取了很多意见，有的说这样有得说那样，现在希望各位律师能详细给我解答指导。 我1998年进了一家中学做厨师，连续工作15年不间断。 年700元，总共补了2800。 我疑问是： 1.单位以已到达退休年龄这个理由变相辞退我，是否需要补偿我损失？ 2.我是否可以要求单位补缴这么多年的社保？ 3.如 ...
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到单位并安装。过了一段时间，我去要账的时候，单位财务说已经将钱给了曾某，而现在曾某消失不见了，单位说我们无凭无证，要求我们自己去找曾某要账，与 去找他们要账就报警。请问这种情况下，文体局是否有过失行为？现在曾某找不到人了，我们该如何正确维权呢？可以找文体局要求协助提供曾某详细住址吗？请求专家指导！...
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第50条之规定解除/终止劳动关系，可是现在企业已20多天了，企业仍拖着不给我办？每天都是敷衍我，头口回复我，没有做出书面通知，说到时候按劳动 前，还需要继续去上班？劳动者本人要求用人单位作出解除/终止合同说明书，但用人单位迟迟没作出书面答复，请问劳动者本人要等多长时间，后才可以直接去劳动制裁？去制裁时 ...
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帮我交了五险。 2011年公司开始办理了住房公积金我一直交到现在。 由于环保问题，公司于2012年2月份起开始停产整顿，期间除了中层领导不用轮流上班外， 单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条 的规定支付经济补偿。从这一条来看，我可以要求公司补交我 ...
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在此单位工作有七年了'但是单位老板告诉我'因为我是兼职没法签合同'也上不了社保'请问哪位律师帮帮我'像我现在这样的状况应该怎样用法律维护自己权益？我现在不想再在这个单位工作了'可否要求他们经济补偿？可否让他们补偿我双倍工资？谢谢有经验的律师帮帮我！...
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才给我买的养老保险，医疗保险及其他险种2008年1月才开始买，现在单位要注销我要维护我自己的正当权益，要求公司给我补偿没有买的这一部分社保，我今天去社保局 又缺少公章，所以没法证明我是2002年到的单位，而这一部分社保现在就缺少这个证据，所以，我现在等公司解聘我给我劳动经济补偿后在去仲裁公司，可以不？...
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得给我一个月找工作的时间或者要求我立刻离开公司那么公司对工资上得追加一个月工资，公司说可以，让我找工作，给我一个月时间。我然后于当日下午就把原来的工作交接 于两个自然人。我就在12月11日办理了离职手续并于当天到另一个公司（即我现在上班就职的单位）上班了（两个公司都在一个办公楼内办公）。后来我对原单位 ...
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