我在公司工作两年零一个月10天，工资从没有工资条，而且每月都无理由扣100-300元不等，说私企就这样，爱干不干，未交社保，未签劳动合同，现在有病在家休息4天，新任主管今天早上告诉我工作交给别人了，等我来时再安排其他的工作，当时来时公司说干 ...
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我在一个公司工作一年多了到现在也没有给我签订过劳动合同而且每天工作有10个小时，一天才给50元钱，请假就扣钱，也没有节假日，或者节假日休息就按天扣钱，公司也没有给我交过任何保险。现在不想在这干了，但是觉得自己很多地方都没有得到自己应得的该怎么办？我现在应该怎么做？谁能告诉我？...
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我是一个普通工人!和一家公司签定了一份承诺书承诺在那公司做10年还按了手印!因为福利差工作时间长!没有按到劳动法来计算工资我想不遵守自己写的承诺书!想现在在就走不知道可不可以????...
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我在公司服务已经10年,在公司从事部门主管已经6年左右,但公司现在劳动合同已经由人事部门安排将所有劳动合同中：乙方工作内容/员工、工作地点/XXXXXX公司 工次标准中仍然写为：最低工次标准(惠州：950元/月) 急确认这样的合同是否有违反劳动合同,是否侵犯我的合法权益！现在公司按此方案,与我们 ...
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2009年7月27日至2011年7月31日，公司没上班，我现在也一直上班。直到上个星期我找到了另外一份工作，然后我向公司递交了辞职信，可现在公司不给我马上走， 就上到2011年的10月31日为止，但公司要我上到11月4日，我提前和公司说我到时候不安他说的上班时间去上班的话，他会在人事档案上输入我为旷工 ...
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，因为我们手上没有合同，全厂的员工都一样，后面又续签了一次，直到现在，前10年公司都视我为临时工，没有厂服，没有年终奖，什么福利也没有。2008年公司20年 在摸底，是无效的）；劳动法上面不是写的：在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年不得解除劳动合同吗？我算不算得上这个条件？请你们帮我解释 ...
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有限公司，当时公司招聘的负责人叫李志远，他和我们说公司接个京东的代理，要成立个项目组，现在招聘10个左右员工，但是岗前要进行的三个月的培训，但是怕培训 开车带着我们去面试，就这样找工作，2016年4月开始我在找的工作从事了半年与培训内容关系不近的工作，2016年10月公司经营亏损，裁员失业，找到喜达 ...
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有限公司，当时公司招聘的负责人叫李志远，他和我们说公司接个京东的代理，要成立个项目组，现在招聘10个左右员工，但是岗前要进行的三个月的培训，但是怕培训 开车带着我们去面试，就这样找工作，2016年4月开始我在找的工作从事了半年与培训内容关系不近的工作，2016年10月公司经营亏损，裁员失业，找到喜达 ...
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周，最后提出时还有5天就要到新公司报道，现工作的公司避而不谈解除现在的劳动合同的事宜，即使接受公司的损失补偿也避而不谈，就托着。我该怎么办有什么办法或法规可以帮助 为新入职员工培训，没有干满10年离职的要求退还这两年的培训费用，数目是这两年的应发工资。可是在这两年内公司重来没有提供正规的外部培训，内部 ...
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您《律师》我在一家上市公司工作快三年了，《我上司和我谈过话，有点想解除合同的意思》《合同里面有写可以再广州里调动》现在才说要调动 能到劳动局去申请劳动仲裁吗？ 限期返岗通知书 杨昌侠 先生： 经查，你于 2014 年 04 月 10 日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗 20 日，已违反了 公司《员工 ...
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