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10月工资是底薪2000+提成2400多11月20天工资应该是1280元,离开公司时候10月工资1500 提成因为离职了又有别的算法,说只有50%那么 现在准备起诉公司:原因有2: 1、10月和11月工资不按时发给,拖欠时间过长。且多次联系无果。 2、在公司干了一年多时间公司没有 ...
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妈妈在坪地世纪新贵有限家具公司做喷油技术工,她是2012年9月进厂,今2013年6月28日工厂要辞退她,要她自己写辞工书,可是明明是工厂 要辞退她,应该补偿一个月工资也不给予补偿,工资还未就要叫人把行李搬走。请问发生这些事情,触犯了哪些法律,又该怎么才能保护自己权益,急求答复,谢谢!!!...
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本人五月在私聊人包工头那上班(船厂)。因包头管理问题说亏空为理由拒付我等工资,因我等现在没有给他工作了,所以没有在一个地方住,包头叫等到八月五号来他地方钱, 局,他都说没有钱不给我们工资,派出所和劳务局都说没办法叫走司法程序。钱也没多少现在花钱都快比工资多了。到底怎么才能最快钱?...
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出校园学生,社会经验不足,容易洗脑。除了几个骨干,其他人干完工作不给人家发工资,人家就不得不就走人了,这样上海北川就使用了没有成本劳动力, 其所有精力都放在了如何对付经销商身上,如何合情合理将经销商保证金,如何下一步首批货款,如何将各个经销商隔绝起来各个击破。只要是经销商已经签约交了 ...
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公司去年9月现在都未与签订劳动合同以及购买社保,现在说什么公司改革搞一个承包制,然后把我们丢给了承包人员 被迫承包所有员工0底薪,光提成 提成字面 我们辞职 除非压工资加上15天月份工资 加起来1个月不要了才能走 请问这是违反劳动法吗? 怎么维 权? 2:公司做是食品,但据所知公司 ...
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