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共600元。从此之后我们每月扣除保险后才能1000元工资。每月却要随时上班,一个月最少上10天左右。。合同期12年6月到期后,又续签了两年。请问现在若要自己提出辞职,是否有赔偿金。(如果选择旷工3天走,是否有赔偿金?) 请问法律规定赔偿金按照一年多少钱怎么发给员工吗?...
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.但 按新合同规定没去开会和没去学习要这要扣几百块,原来收入是由基本工资四千和绩效工资一千多二千多左右,还有当初原医院为留住商议和:每做够一 一式两份但自己那份还没发回给我们现在想离职怎? 上一个月一台手术要求要备血才能,要求备血才做手术,医院反以恐吓病人这理由要 ...
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