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着一根木条要作业,出于本能反应,不自觉的着木条的那只手动了一下,当意识可能要打对方眼睛的情况下有意的避让减轻力量,但是还是打 过当的范畴? 厂里有没有义务保证工作环境安全的义务? 厂里私自扣发工资的做法是否合法? 如果对方起诉父亲要不要负刑事责任? 如果对方走法律途径,我们该怎么应对才能 ...
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,报酬分工资和年终奖金两部分,合同到期后没有签定新的劳动合同,但仍然从A公司工资2006年11月14日,并获得了2006年度的年终奖金. 二:在 和香港B公司签定了一分外销合同:合同约定,货物必须在2006年11月26日前可以分三批交付.10%预付款.香港B公司并于2007年2月2日志愿支付了 ...
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着一根木条要作业,出于本能反应,不自觉的着木条的那只手动了一下,当意识可能要打对方眼睛的情况下有意的避让减轻力量,但是还是打 过当的范畴? 厂里有没有义务保证工作环境安全的义务? 厂里私自扣发工资的做法是否合法? 如果对方起诉父亲要不要负刑事责任? 如果对方走法律途径,我们该怎么应对才能 ...
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