您好，我想问一下，没有与公司签订劳动合同 在试用期阶段辞职 老板不发工资 怎么办...
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人员流动频繁，公司规定任职满一年以上的员工才签订正式的劳动合同并购买社保。我现在才进公司7个月，没有签正式的劳动合同，只签订了一个用工协议，而法院立案处的不认可没到社保备案的用工协议，请问，我需要怎样才能证明我与公司的劳动关系并代理本案？...
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我曾与某公司签订管理合同（没有签订劳动合同），在合同中聘用我为某地市场经理，我负责该公司该地区的产品销售，没有工资，只有提成。请问我算是这个公司的员工吗？ 公司与我之间：1，支付的不是工资，是按销量产生的提成。2，管理上，会有上级经理的协调。...
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后，在2013年底和2014年初公司总算结清了应该补发的工资，但是公司与我签署的劳动合同附录约定的每年奖金、每个项目提成一直没有支付，从2013年初开始，我 等另一个XXX项目回款后。 二、我想向各位专业律师咨询的问题是： 1、签订的《劳动合同附录》是否有效？我要求公司法人支付附录约定的未支付款项是否 ...
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与一家公司在毕业前签订了三方协议，到公司报道后未签订劳动合同，试用期为3个月，现在3个月快满了，一次工资都没有发，向公司提出申请在试用期满就辞职，公司说如果辞职3个月的工资就没有了。并拒绝办理离职手续。我该怎么办？...
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想辞职不干了，在这个工厂内工作两年，在这期间内一直没有与我签订劳动合同，但在我工作中旬的期内因个人要求此公司给予交了五险，而如今我想走，想讨要11个月的双倍工资补偿，可有些律师说我已经过了那个实效期，不能讨要了，请问什么是实效期？那我到底能不能讨要呢？...
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的工件。公司也再未对此事追究。 我与公司的劳动合同是2010年11月5日才签订合同，但公司以盖章后再发给个人为由，再没有任何消息，应该是公司极少数 日。首先本人做事都是礼让三分，也就并未想追缴2个月12天未签合同的双倍赔偿，养老保险和工资拖欠的索赔。同时答应可以扣除1500-3000元作为责任事故赔偿 ...
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不但没有提成，而且底薪只有3000元，也没有签订劳动合同，直到2013年4月份才签订。在我和几位同事的反对下，同意给我们提成，但工资依然只有3200底薪 由于公司在年后财务一直很紧张，我们从1月份至今，工资全部没有发，本着与公司共同进退的态度，我们也未去催讨工资。虽然每个月陆陆续续可以向财务暂支生活费 ...
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8小时，一周6天，有一天公司让加班一天，最后还不给加班费）。进入单位一直没有签订劳动合同，单位也未给我缴纳任何社会保险。2013年12月16日 多，总经理召开了一个会议，突然决定从12月执行基本工资为半薪，17日早上本人再次与公司副总询问（询问内容是这个决定执行日期是从16日开始还是从12月开始，副总 ...
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专业应届生，于2016年9月2日至2016年10月26日在一家代理记账公司实习，实习期补助为400块钱由于本人有驾照，有兼职司机一职工资为1100， 块钱于10月23日通过ATM机收到1123工资，由于没有签订劳动合同，又没有交社保，老板拖欠工资不发，与2016年10月26日经过老板同意后打了辞职报告 ...
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