工作地点一直在广州市某商场分店,现由于广州分店要撤场又不能在广州另安排工作,公司现口头说解散广州分店所有员工,签订的合同期是到2011年12月,而且 才为我们购买社保; 2.公司在2008年12月才与我们签订劳动合同; 3.2005年6月至10月为产假期间,公司没有出工资给我; 4.2005年11月至 ...
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社保没有按时交；另一个是，本司员工不满，上报给上级机关说自己在那段期间没有依法得到相应的福利。对于第二点的解决办法，我们是否需要跟当时的员工签署一份 公司的成立、注册等各项筹备工作提供全日制劳务。2011年9月1日与已正式成立的公司签订劳动合同。2011年11月生孩子并按规定休产假。 休产假期间公司给 ...
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我的孩子于2009年11月23日与一公司签订劳动合同，自2009年11月23日起至2012年11月22日止。我的孩子于2012年9月21日发病， 签合同是否会按期终止？领取工资和报销医药费用能否在合同终止后找公司？有没有时效问题？ 5.住院期间公司是否可以提前终止合同？ 注：孩子不是北京户口，是高考在 ...
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我与2009年2月22日与单位签订三年劳动合同，适应期3个月，但是劳动合同里没有填写我适应期具体工资数，和转正后具体工资数，可现在我的适应期已经过了，公司部给我涨工资我已经多次跟公司领导商量，他们说是公司制度，但是我打听过其他同事，他们都说适应 ...
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，未签过合同。因没什么业务，前2年公司一直未给员工购买保险，直到08年才开始购买。并且公司大多时候没有年假，偶尔年假会在过年的时候统一强制实施，也就是多放假。 A与B公司所做业务相同。公司自动将所有的员工保险关系又转移到了B公司，并与B公司签订劳动合同。但我最近才注意到B公司对我们写的入职时间一直是按 ...
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分钱也没有出。注册完以后，总公司把200万又收走了。我现在欲离职，对于这个公司我该如何处理？除了正常的离职手续以外，是否还要办理别的手续？我怕以后公司运营情况不佳，会牵扯到我对于出任新公司股东，我与新公司没有任何书面或口头上的合同，约定。只与总公司有签订一份普通的劳动合同。...
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我于2004年与公司签订的无固定期限劳动合同，业务部门的岗位。2015年1月公司宣布我所在部门撤销，岗位都没有了，但是我部门有三个同事的岗位都安排 本人曾患有抑郁症，经历这件事后气愤焦虑失眠，再次导致病情复发，现在病休中。我想问问律师，1公司岗位撤销，可以降职降薪地调岗吗？2因本人现在被逼迫再次患病， ...
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在电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年 补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？，今天我已电话与公司上级领导申请辞职，并说了要求补偿，公司领导回复是补偿是正常的，但是我不 ...
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点到早上９点 六日为全天６０元 对于值班费的规定公司书面通知 并没有让我签字 请问公司的值班费是否违反劳动法 我可以让公司补偿么我与公司签订的是正规合同 并有五险一金 工资与值班费是两块 如果申请劳动仲裁 胜率高么 我以前的值班会得到补偿么...
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规定，并保证不在将来的任何时间提出任何其他要求。 但是合同中没有提到在这两年给予我一定的经济补偿金。这份合同打起官司会有效吗？ 问题2：保密条例中规定的：本公司员工是指，所有在本公司领取劳动报酬的，与本公司签订劳动合同的正式职工及未与本公司签订劳动合同的临时工。 我已经离职了，还属于该公司员工吗？...
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