未与员工签订劳动合同，只是交了社保，员工造成公司 重大损失，被公司辞退，现员工去仲裁，要求赔偿经济补偿与未签订合同的双倍工资，请问我可以要求员工赔偿给公司 造成的损失吗？该员工平时上班经常性的迟到，工作积极性不高...
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公司造成损失约6万，之后人事那边打电话过来说因为给公司造成损失所以6月份工资按基本工资发放，我也接受了公司罚款，然后于7月17号离职，7月份在职 基本工资发放，请问您认为这样是合理的吗？后面我打电话给行政那边回复的是因为我给公司造成重大损失所以7月份依旧按基本工资发放。我觉得我6月份工资已经接受公司 ...
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我是做采购和供应的，年前，我的上级经理休年假，我带一个小组签署了一份合同，给公司造成了经济损失12万元左右，在我的劳动合同上有条款表明，在出现重大过失的，给公司造成损失的，应赔偿百分之20，请问合理么？我的上级经理有责任么？...
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公司许多东西都是用QQ沟通的，再一次一个与同事的QQ号的名字的QQ想我要货，由于没有注意到不是财务的QQ号而被骗。请问，我应该怎么办？损失几万元，还没有统计出来。自己一个月工资1200 没有交保险签订劳动合同 给公司造成的损失，是不是应该由公司报案，追查那个骗子，自己一个人承担多少？...
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我公司一员工因收到与领导QQ头像一致的QQ发来的信息及支付给对方单位的账户资料，我公司员工就安排人员支付了该款项。支付后才知道补骗，给公司造成了重大损失。请问现在如何追究员工的经济责任？依据是什么？员工发现被骗后，第一时间已经报案，并配合公司的调查。员工有过错 ...
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却没有人监督检查我的工作，以致我也不知道自己考虑的到不到位，而现在我犯错了，我应该负怎样的责任，估计给公司造成的损失有几万或十万以上吧，而我辞职时公司 有七八千没有给，让我等工程完结了再来要，所以我想问这种情况我应该怎么做我毕业后在公司工作了3个月，一直没有签合同，也没有保险，后来压力大了，还有因为 ...
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我在一家公司上班，做模具设计的工作，上了两个多月的班了，还没发过工资，原因是因为模具没有按期完成，担误了出货，老板说我给公司造成了重大损失，工资先扣着，要和我打官司，叫我等法院的传票，我该怎么办？ 模具没按期完成主要是因为生产周期过短，人手不够而造成的，为什么我要承担责任？...
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经理，一切就从这时发生了改变。由于新进领导在专业方面较有经验，对我们中途转岗的就非常不认可，总认为我们供应链主管什么都不会，什么都做不好，但是在工作思路 非常的气愤，我随后和CEO沟通后，也表明了我的观点“如果是我的能力不足，或我给公司造成了重大损失，我自己就会离开，但是如果因为这封信反映的问题而辞退 ...
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我的一位朋友，男性，湖南郴州人，现年57岁，是一位有20多年驾龄的大巴司机。自1996年与广州一汽巴士有限公司签订劳动合同以来，至今续聘17年 。公司却在3月份决定对黄姓朋友下达解除劳动合同通知，并且不给任何补偿。理由是黄姓朋友给公司造成了重大损失。我们觉得这样处理不合理！一是黄姓朋友没给公司造成重大 ...
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我的一位朋友，男性，湖南郴州人，现年57岁，是一位有20多年驾龄的大巴司机。自1996年与广州一汽巴士有限公司签订劳动合同以来，至今续聘17年 。公司却在3月份决定对黄姓朋友下达解除劳动合同通知，并且不给任何补偿。理由是黄姓朋友给公司造成了重大损失。我们觉得这样处理不合理！一是黄姓朋友没给公司造成重大 ...
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