我公司2012年4月份因为工程建设需要，招聘一名懂基建的人来担任任公司基建工程部的负责人，月薪一万元，后来由于发现该名员工对基建业务工熟悉，给公司造成了重大损失，经过调查发现该名员工所提供的大学毕业证和职称证都是假证，工作履历也是虚假的，公司对其停职审计，关 ...
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清单并有接收交接同事的签字证明）。并再次于8月12日向公司人事提出书面离职申请，公司再次威胁要走就让我也走，并拒不办理离职。（有与领导谈话录音） 我老公在 这里我们做的不对，应该30天后再走），公司打电话威胁说，若我不提离职申请，就去告我老公的离开给公司造成了重大损失，拖也把我们拖死；另一个选择就是， ...
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在部门里自己定了3个月。 在2个月到3个月之间，在没有任何征兆的情况下，公司行政给我发了封“辞退通知书”，他们自己也不知道理由，只是说我在平时工作中 接受，他们之前一点警告或者提示也没有，也没有重大的违反操作行为，也未给公司造成较大损失，仅仅就说我面试时说的和现实做的不相符合做为理由就辞退我，如果辞退 ...
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长时间联系不到我的情况下可以用特殊手段将电脑完全锁死，问题就出在这里，我这个月因为出差一直在坐飞机没有按时将钱还上，他们就把电脑完全锁住了， 当时我正被公司 的事，结果被他们把电脑锁了工作也完不成了，给公司造成了重大损失被公司开了，我的工资也没了，现在他们还要我加倍还钱还要交罚款，还说不想给我分期了， ...
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日公司未招新会计。 2.8.21总公司会计主管回去接分公司的账，但是8.20我已经自动离职，工作未交接。公司说起诉我，由于8.21-9.1手机关机，没人能联系到我。这样没有给公司造成经济重大损失，公司及时起诉我，最终结果会怎样？ 3.公司8月的工资在9月20日发，工资现在不确定 ...
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年11月25号到杭州新纪元消防科技有限公司应聘售后服务职位的，并与2010年11月1日入职正式上班的，面试时公司要求我到生产车间实习三个月，今天还不到一个 是不是我在工作中犯了什么严重的错误给公司造成了重大损失，他们都说没有。而且也没有给我出示解除劳动关系的书面材料，我想问一下他们这样是否违反了劳动法 ...
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可以解雇我吗？我现在怀孕五个月，做结算工作，不属于财务会计，由于怀孕公司让我带个人来接替我的工作，我把我的工作流程都做了一个表格说明发给这个接替的人，我把我所有 根据我发的报销模版来提报费用，但是此人把这步省略掉了，直接用账户明细来报销，公司就咬住是我的原因给公司造成了重大损失直接辞退我，这样可以吗？...
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庭，被申请人不承认违法解除，还妄想将此前的违法解除推翻，说是用的人力资源的章做的辞退通知不成立，还说我给公司造成了重大损失，但是又没有举证。我已经答应可以调解，但是公司只愿意赔偿两个月工资（我在该公司到14年八月底就工作两年，在该公司工作期间，加班费，以及年休假都没有）我现在应该怎么办？ ...
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我在西安长油油气装备工程有限责任公司上班快一年了，职位司机，工资1800元每月，因为在2011年11月21日因公事出车，发生了一起交通事故，现在老板要辞退我，说我给公司造成了重大损失，还要扣我一个月工资，我想请问我怎样才能要回我的工资！谢谢……...
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主题活动推广等形式进行推荐展示，或将上述资源提供给与乙方签约合作的经纪公司/公会，由该经纪公司/公会对甲方平台、乙方、乙方直播间进行宣传推广。 2.4.2 费用等全部费用），前述二者取较高者为准，作为违约金，并赔偿给甲方造成的全部损失。 乙方承诺：若乙方出现上述重大、根本违约行为，甲方已经为乙方投入的 ...
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