部门解散，公司先是劝退，我要求赔偿一个月工资。 后来人事看我不自离，就说要调我岗位，说是什么双选。我不赞同调岗，因为他们提供的 岗位没充分的 上班。 然后公司看我照常上班，说我们已经没事情可以做了，近期内会停止我的薪资（有录音） ，我还是照常上班，因为工资是15号发的，要到下一个月才能知道。请问还要 ...
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协议 2、赔偿协议要关键注明哪些事项呢 3、赔偿协议可以要求盖公章、法人签字盖手印，并提供一份法人的身份证复印件吗 4、赔偿协议上是不是要写清楚赔偿的最终的 侵犯吗，因为人要离开那个城市，以后回去处理不方便，可以相信他们会把赔偿支付吗。补充一下，我又了解了一下，是解散，非破产，那会走法律程序吗？要不要 ...
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我工作2年多，因为一开始是和企业签订的劳动合同，但是后来企业要求我们和一人力资源公司签订劳动合同，如果不和人力公司签就不叫我们继续在公司上班。现在企业只承认和人力公司存在2年的劳务雇佣关系，这种情况我能要求公司赔偿吗？如果我现在辞职可以得到补偿吗...
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年的劳动合同，到期时间为2015年6月30日。到期之后公司没有跟我续签合同，但是我仍然在目前公司工作到现在。 但是今天老板突然提出来公司解散，把我 新的工作调配，能否继续要求目前公司赔偿？ 2.如果我不接受工作调配，直接离职，是否能够索要赔偿？ 3.没有签订合同的情况下，能否要求赔偿？ 需要帮助，非常 ...
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我父亲 1979年1月18日 参加工作27年工龄 全民所有制职工 国有企业 因2003年9月24日在工作中不慎高空跌落 导致腰部脊椎侧边的 三根辅助骨头骨折 这样的情况下解除合同 是否违法？ 不给于伤残鉴定是否违法？现是否还能要求其赔偿？请有识之士帮帮忙，并依据相关法律依据给出方法。谢谢了。帮父亲拿 ...
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，将人员分流。我不满意公司安排（工作内容改变，工作环境改变，工资也低了），公司不予辞退，要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以，我需要什么文件，应该去那些政府部门。还有，合同上写着每个月十号之前发工资 ...
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我在一工厂工作了快8年，有签合同，因本车间撤销，我又不愿意去别的车间，请问这种情况可以要求厂方赔偿吗？...
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从2010年12月15日月做到昨天，公司遣散了大部分员工，公司现在卖设备，这种情况算是倒闭还是什么？一直没签劳动合同，工资都是财务处发放的，如何能得到公司相应的赔偿，能否要求赔偿？希望大家帮帮我，万分感谢。...
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我工厂下属部门经营不善现在卖了，公司给调到别的部门，自己不愿去能得到赔偿吗，我在这个厂干了6年了，现在厂里还没买保险，能要求赔偿吗？能赔多少钱...
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