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写辞职报告,而且不给任何补偿,还说工作可以,写保证书,说以后有什么为题公司不承担责任,该怎么维护自己合法权益还有就是,公司合同存在问题,是去年八月中旬进入 签订合同是试用期写是十二月到一月,一月份开始买保险,就等于说前面几个月白上了,想问公司这种做法合不合法,该怎么维护自己权益?...
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公司说不符合公司要求,当天通知被公司开除?应该怎么维护自己权益?公司试用期不与交社会保险,应该怎么维护自己权益呢? 公司一方面QQ留言说已转正,但当离职时候又说没有转正单不与转正,并做开除处理,请问,QQ留言有法律效力吗?...
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产假结束后,职位满了,人事调岗,怎么维护自己权益...
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决定,并没有经过全休员工同意),所以不给。当场就回说得到应得,不管公司怎么自行规定。19号上午公司就要求上班到21号止,于22号离职。请问:公司这样做合法吗?应该怎么维护自己权益回复时有说公司做此规定时并未经过大家同意,而且不全法,所以不管公司这样规定, ...
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不同意去他公司,就找柴说这事,他当时承诺我们说到时在公司,工资什么还和这边公司待遇一样,我们就没多再多问了,当时他给我们也只是口头 管理规章制度我们根本一无所知...像这个情况,该如何维护自己权益??由于自己对劳动法不是太了解, 如维护自己权益的话 ,该如何去做呢,直接通过劳动局解决还是 ...
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是江苏盐城阜宁县一个食品加工行业新来文员,总部还是上市公司,今天为止上班一个星期,没有签任何合同情况,却被女领导无情告知,没有任何假期,请假都是扣钱是该默默走人呢,还是该维护自己权益。期待您帮助!!!...
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,老板确耍无赖说公司规定每个月5号开工资,而且迟到钱,诬陷经常迟到,但是他没有任何证据 证明迟到。但是我们没签劳工合同,开工资也没有工资条,上班也没有打卡机,另一名员工是他朋友妻子,她也不会替证明什么,反而也许会冤枉。到时候该怎么维护自己权益?谢谢...
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在一家国企上班,入职时要求检查乙肝五项,当时就抵抗,但是公司说不影响入职便没有追究。这家公司试用期两个半月,其中半个月不算工资, 这是个骗局,根本没有裁员一说,这个只是他们无故辞退或者因为体检不过找设下一个骗局,请问怎么维护自己权益?公司已经逼签写离职,但是还没有结算工资...
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赔偿。或者让补签劳动合同,然后让主动提交离职单。觉得公司这样做事不合法,维护自己合法权益。得到应有合法权益。2022年4月23日和公司最后一 离职通知函。公司也已经显示签收了。请问接下来还怎么办,怕公司继续栽赃陷害怎么保护自己和合法维护权益。有没有攀枝花律师愿意代理诉讼。...
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公司不想发年终奖,所以调岗,不接受调岗就我们自己离职,怎么维护自己权益呢,谢谢...
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