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是2009年5.13号,进公司是2008年5.12号;现在怎样才能维护自己权益,应该怎么做啊?法律一窍不通,不知道怎么办才好,有哪位好心人帮帮该 副总也承认性质是裁员,但是他们不肯写裁员证明,说只补偿一个月工资 。说什么写裁员很多手续,可以补偿一个月工资。 现在不知道是公司该给一个月 ...
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是2009年5.13号,进公司是2008年5.12号;现在怎样才能维护自己权益,应该怎么做啊?法律一窍不通,不知道怎么办才好,有哪位好心人帮帮该 副总也承认性质是裁员,但是他们不肯写裁员证明,说只补偿一个月工资 。说什么写裁员很多手续,可以补偿一个月工资。 现在不知道是公司该给一个月 ...
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在职公司因法人挪用上亿资金,致使公司资金链断裂,倒闭是必然事了。但公司这时提出调动员工工作岗位和地点,明显我们自动离职(合同上写了公司保留调动员工工作岗位和地点权利),我们该怎么做才能维护自己合法权益?...
//www.110.com/ask/question-3140337.html-了解详情
在公司工作了10年,去年刚生完宝宝,还在哺乳期,公司想辞退,称公司账上没钱了,不想给赔偿,希望自己走,想请问下如何维护自己权益?在工作期间,合同变更过一次,但也就短短的几个月,但老板是同一个人。妨碍赔偿嘛? 如果申请劳动仲裁,是否 ...
//www.110.com/ask/question-7034948.html-了解详情
进工厂时未签订劳动合同,经上级批准辞职后,如5月份提出辞职,6月底到期,但是6月份请假一个月,上级也已批准,到月底去结算5月份工资,工厂 却只给结算一半,并称是公司规定,却不知有这种规定,在厂期间也未曾听说,请问该如何为自己回属于自己另一半工资?...
//www.110.com/ask/question-4180012.html-了解详情
洗脑给你,后面2月20号发工资公司全部人拖后了发工资时间到下个月,怎么样才能有效维护自己权益啊求助,在一月有自己一个提成5000加上底薪2000也有7000了可是公司就说平台没有结算流水不能结算工资等下个月。。。。才发了12月份提成150 ...
//www.110.com/ask/question-10503109.html-了解详情
形式预支未发放补贴,老板同意离职后一个月内结清工资。这些又哪些地方是不合理需要怎么维护自己权益手上有和老板通话录音,里面有老板警告不得在于公司利益冲突公司就职,不然会让新单位不录用,还有就是要求必须给出与他要求和公司没有利益冲突其他公司offer才 ...
//www.110.com/ask/question-6871948.html-了解详情
在公司工作快10年,合同性质是一年一签,不是签无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位,把调去 待,所以只能每天去公司打个卡,现在公司以几天没上班矿工为理由,提前和解除劳动合同,像这种情况该怎么去合法维护自己权益。。该得到怎样赔偿。。...
//www.110.com/ask/question-3379469.html-了解详情
多过去了就过去了再等三个月 转眼到了4月份再去公司说把建行卡换成农行卡让再等三个月 也没说什么继续等 到了7月份再去公司 公司说给 内勤说找不着记录又让办一次 就又办了说再有一个月肯定就给退了不出意外 可是到了现在2012年了还是没有信 该怎么办维护自己权益 希望有人能帮帮...
//www.110.com/ask/question-804622.html-了解详情
某网络平台开了一家店铺,至今运营2年时间,每个月结算3次货款,但是近期平台突然说因技术问题漏扣了几万佣金,所以直接核查了14年7月到今年佣金,并且要求 官方说法,核查也并不正确情况下就扣了我们货款,这种行为合法么,而且补扣里边含有订单是退货 并不需要支付佣金怎么维护自己权益...
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