病人安全考虑并非恐吓病人.还有去年十月时有个新院领导说所有要麻醉的都要做深静脉穿刺,而另一个旧领导不支持,我就打电话叫新领导向旧领导解释,那新领导反 同意那个不同意.按他们这样搞法我压力加大医疗差错风险也加大.所以我在这月一号辞职,上个月开始我已除我本份工作外就不再管他们医院的事情了. 麻烦大律师帮下 ...
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公司选择的是我现在的这一份工作，并不是一人干三份工作，我感觉他们如此对我施加压力，暴语压迫，就是想逼我自动辞职，公司倒闭就不用给于我赔偿，我很 想和公司解除劳动合同，可以得到多少补偿呢？因为我如果把公司告了，公司领导肯定会报复我，平时都不可以说话，只要领导不高兴就会想方设法把我们整出公司，先前已经整走 ...
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我合同早以到期，现提出辞职，一个月后走，让公司让人过来交接，可公司领导经理不批，公司财务上个月还压了我一个月工资没发，说要我签三年合同，我不肯，我想辞职，我该怎么办？...
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8小时就有这么多钱，两年了就这样公司没有给我加过也没有少那过一分钱，这个月公司突然提出要精简人员，要降我的级别（降两级）还要降我的工资，公司在 合同的也没有经我的允许就这样实施！我找公司领导去理论，公司领导对我却置之不理，还说公司就是在变相炒人就是不炒我鱿鱼，让我自己辞职走人，对此我想咨询一下律师就我 ...
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投票表决，今年单位辞职了好些人，也没有再开过股份的会议），随后由某人拿着挨个办公室找人签字，因为要改成企业了，领导必然是大股东，不签字以后肯定会 的权利和义务一概不知，等自己买了股份，如果他们提出一些强人所难的义务，怎么办呢，我感觉这流程很混乱。 想请问一下律师，事业单位改制的股份是以过去的贡献定股份 ...
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不算转正，现在要我周五11月13日辞职，公司不同意出具书面文件。也就是说我工作了5个月一直没有转正，也没有通知我。 1、11月11日领导与我口头协商让我干到11月13日就走，我应该怎么做？ 2、公司是否侵犯了我的权益？3 我是否可以申请劳动仲裁，但是我该如何提出所有的相关金额？以及相关具体事项 ...
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