,公司只给办过一次签证续签,两个月的续签,还没过期的时候就在此上交给领导去办dire(暂住证),交上去的时候还是一月份,到现在为止就没见过我的护照,听说是 可以这样做,为什么我在外面接点活就这样坑我,辞职也不让回,还要我把个人所得全交给公司,没现金就非要我写个东西说明拿我这八个月的工资来抵,如果还不够 ...
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我是一名工厂的普通员工,我想要辞职。但是公司一律统一用的是离职申请单,填写后,只有领导批阅了才能到人事跟财务办理相关离职手续,结算工资。工资压了一个月,如果领导不批辞职,交辞职书30天后,不给结算工资怎么办。我们填写的是公司规定用的员工离职申请表,并不是离职通知书。如果 ...
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(一直是上级领导调节,但调节了二年都还是一样)现本人想向公司提出辞职,并想提出公司给予合理补偿,请问一下这种情况如何处理有利于本人?可以要求赔偿多少?,今天我已电话与公司上级领导申请辞职,并说了要求补偿,公司领导回复是补偿是正常的,但是我不知道具体多少是合理的,并且我要如何操作才能合法合理的拿到 ...
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请二天假,没假放。。然后过了二个月,找公司说试用期的问题,回应说:现在公司人事制度改了:要3个月才转正。 然后到第三个月,才给我转正,那一天我正巧请假 的,后来我看了下,我被签了一张“申请不买社保的书” 现在我不想在这公司了。我要辞职,九月一号,口头和我领导说明。要15号之前,他也支吾回应,要招到人也 ...
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我在公司上班满了3个月,然后我说要辞职.我也打了辞职书,然后他说你明天就不用来上班了,当着所有员工的面,转头另外一个上级领导也来说这事了,说算我离职工资不给发,他还叫我去告,我都不知道怎么理解这事,我要维护我的合法权益....
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给我计算工资,所以我就没签,但是上级说意思不签的话,他们就是叫我做好准备,他们要开始重新招人,于是我考虑辞职,并在扣扣上和领导说了,他同意我辞职。我说当天会提交离职申请,下周就不去上班了。领导也同意了。可是我邮件未发出去前,临近下班他又叫我出去谈话,还说了些什么叫我呆着可以找到好的 ...
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证的多可以开,一年违章也就1次,不久公司规定违章 钱与公司各付一半分自己扣,这规定实在不合理更是对我们工程部的水电工而言,来这上班又不是当驾驶员的 说分扣没了,万一又罚了违章了 那我不是重考驾驶证了等等.我卜愿意开领导就让我辞职,我说可以辞职先按劳动法给我赔偿金, 请问律师 这个可以告吗? 我平时表现 ...
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9月在工作中违反公司规章制度,造成五十元损失。公司就让我停薪留职,其实就是要开除我。今天2013.10.17号,我10.15号下午还在上班,下午三点钟找我谈话, 所以我主动承认了错误。领导也给录像我看了…可是我觉得领导就这样让我回家也没有说让我辞职也没有让我上班…就公开招新人,所以我也不想回去!我就想 ...
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我于2012年5月29号跟经理提出辞职,经理说辞职后要继续呆在公司一个月,这一个月我可以不呆吗或者领导安排的工作可以推脱不接受吗?我的合同于2012年6月末结束,目前公司运营不好,已经大量裁人,我想提起离开公司,有什么办法解决吗?...
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本人7月18日进厂,至今工作14天,由于工作环境不好,想辞职,问领导,人事部怎么辞职,都说提前一个月,现在走话,拿不到工资,我想维护自己的合法权利,拿回我应有的工资,尽快辞职,我该怎么做?我的工资虽然不多,但是对自己来说,意义不同,想要拿回,请帮帮忙。...
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