企业工作,该企业1998年例行破产,但没有进行经济补偿,由一公司控股后收购。我与公司签订无固定期限劳动合同,同时还与公司另有协议,约定除劳动合同法 ,劳动关系保持到法定退休年龄止。现公司以经济性裁员为由,要单方面解除劳动关系,经济补偿年限从1995年调入该企业开始算,我认为应该从1982年6月开始计算 ...
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满一年后,未与员工签订合同,视为已签订无固定期限劳动合同是什么意思?说明什么? 也就是,我在单位工作一年半,那么得不到双倍工资吗?还是。 如果单位没给我缴保险,我自动离职,有经济补偿金吗?经济补偿金是否按公司辞退员工的标准的,也就是不满一年,满半年给予一个月的工资补偿,不满半年按半个月的工资补偿。谢谢 ...
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运输合同关系、陈千国与陈千飞系雇佣合同关系。陈千国受伤是为自家建房背运木材时,合管办已为陈千国补偿了部分医药费,陈千国的损害与其他人无关 致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证 ...
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