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2013年7月19日离职,之前未和用人单位签订任何劳务合同 老板无故拖欠7月1日至7月19日工资至今 只有手机短信可以证明我与老板的雇佣关系并且短信也可证明老板拖欠我工资至今,但是我没有证据证明我与老板雇佣关系的时间 这种情况下是否可以申请劳动仲裁追要工资呢? 并且我是否可以申请双倍工资赔偿呢?...
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他们的资料不给,我给其打电话,我的私人手机拉黑,微信她拒收,工作手机不接,去办公室没人!请问我在这种没有劳动合同的情况下是否可以申请劳动仲裁,如果她对劳动仲裁置之不理我又该怎么拿回我的工资和报销?...
//www.110.com/ask/question-6960697.html-了解详情
月份4个月工资到目前未给,并找各种理由拖欠延期,本人已于8月离职,并无签订劳动合同 现有:催要欠款的微信截图(包含工资数额)、短信记录、一份业主与老板的装修合同(有公章,但没有我名字)、老板身份证复印件、几分电子版的报价单、以及几张施工现场照片,请问我能否以现有材料作为证据申请劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-4804428.html-了解详情
我在一家绿化公司上班一年,在离职时还有3个月工资没给,现在人找不到,电话不接,由于我入职没有签订劳动合同,是否可以申请劳动仲裁可以要3倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-2586173.html-了解详情
您好:我是今年8月到现在单位上班的,从上班至今未领取到劳动报酬,我们已经在11月找过政府相关部门了,由于政府领导的出面,单位领导给予的答复是 ,但是我至今未领取到任何一分钱,我想咨询一下,我现在是否可以申请劳动仲裁吗?如果申请劳动仲裁吗?如果申请劳动仲裁多少日能知道是否立案呢?我们是不是可以写一封联名 ...
//www.110.com/ask/question-5700770.html-了解详情
财务跟我交接备用金一事。如果是办理离职交接手续,备用金我肯定会如实归还,并不存在挪用一说。我是否可以申请劳动监察和劳动仲裁和走法律程序? 我和公司第一年签订了劳动合同,合同到期后,没有签订合同(本人提过签订合同)一直任职采购到今天为止。看了劳动法和一些类似的问题,是可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-13815587.html-了解详情
就是:公司欠申请执行人生效的劳动仲裁万余元,现工商吊销营业执照,哪申请执行是否得去法院重新立列出资股东(全体)为被告,要求全体股东以个人财产清偿其债务? 2.如果 ...
//www.110.com/ask/question-42685.html-了解详情
那被执行人公司是有限责任公司,是否申请执行人(劳动者)可以起诉股东....叫股东们按有限责任公司里的股东对公司承担有限责任....叫其清偿劳动仲裁的工资..... 2.如果起诉股东,是 ...
//www.110.com/ask/question-12560.html-了解详情
门关着,人不见了。电话至今都未接。 8月15日,我们去市劳动局申请劳动仲裁,并去工商行政局打印了《电脑咨询单》,得知公司还未注销,得知了企业法人 啊。 请问,这样的话我们该怎么办?????? 另,公司这种行为是否已经算是欠薪逃逸,是否可以到公安局报案了?另,2011年12月,公司通知帮员工购买养老保险 ...
//www.110.com/ask/question-1165371.html-了解详情
我还没有提出,人事经理首先提出了这个方法,让我考虑一下继续做并且清一下账,我说可以考虑。下午突然变卦,又一波约谈是让我直接离职,放弃当月工资和报销,名曰“也 没有任何电话联系到我,就直接给我家人打了个电话说要起诉我。我该怎么办。我直接以索要开除补偿的名义去申请劳动仲裁是否可行,怎么样证明自己是被开除的...
//www.110.com/ask/question-13506641.html-了解详情
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