我得知自己没有转正，但公司却没有告诉我，仍然让我在公司工作，该公司还拖欠了我三个月的工资。 我想问问我这种情况能够申请两倍赔偿，如果可以是否需要学校的什么证明...
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4月中旬,我不同意,公司就以此为理由将我辞退,不作经济赔偿,签订的合同上并没对出差有明确规定,请问我是否通过劳动仲裁向公司索赔一个月的代通知费和两个月的工资(在公司工作有一年八个月了),如果可以,我这种情况是应该去哪里的劳动局申请劳动仲裁,谢谢...
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跟行政部反应了.回复说我"重复参保"这点我可以肯定,此前并未参过任何社保.在我坚持要求参保后于次月才帮我申请参保了.期间我没有进行过任何退保转保 硬性规定一定要购买,员工要求购买才会购买.请问真的有此规定吗?关于员工是否同意购买住房公积金要不要书面或是口头通知员工?这1年来未购买的公积金能否要求赔偿? ...
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