，公司违法吗？劳动者如何主张权利？ 2008年3月开始在公司上班，2008年10月才开始为本人缴纳社会保险。前面7个月都没有缴纳，且自10月开始缴纳 。本人实际工资比当地最低缴费基数要高出不少。请问公司这种做法违法吗，我应该如何主张权利，是否可以要求解除劳动合同，主张经济补偿，并要求公司补缴社会保险？...
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工资。（公司到现在还没有和我解除劳动合同 ） 3：等解除劳动合同后我是否可以让公司支付我解除劳动合同经济补偿金。 4：支付我7年的加班费和7年来法定假日 支付我10年至11年10天的年休假工资。 6：补缴我2004年5月至2005年7月30日的社会保险 7：公司在没有我同意的情况下把我转岗到安保部当 ...
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我1996年入职一家日本公司,公司从2001年开始缴纳社会保险至今共13年,现公司经营状况不好,面临关门的风险,而我的年龄到了46岁,很难再重新就业,请问我是否可以要求公司补偿我前5年未缴的社会保险?...
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，试用期3个月，劳动合同期限是1年，并且不给上社会保险，只给上一个商业保险，请问是否可以要求补缴社保？劳动关系怎么算？那个经理用的是自己的名义，不是公司的名义，也没有公章 非常感谢各位律师~ 还有个问题，如果发生纠纷了，这个经理跑了，谁来补钱和补社保呢？可以 ...
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我2009年11月进入公司，公司直到2010年4月才给我缴纳社会保险，现在2013年了我才发现，可否依法向公司要求补缴？...
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现在一年不到单位又要提前终止合同，从该员工入职到现在已经工作满一年。这种情况员工应该得到怎样的赔偿?是否可以要求公司补缴6个半月的社会保险，双倍工资的补偿和一定的经济补偿？...
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南方办理过社保卡截至到11年停交，一直没有办理转移到户口所在地，12年和13年我在老家的一家公司工作，公司没有给我办理社会保险，我的问题是： 1.我要求公司给我补办补缴12年13年的社会保险，是否能够得到法院支持？ 2.我是否可以在老家14年从新办理一个社保账户？12年和13年 ...
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。 可以用何种方式维权。 我们诉求是最好是可以补缴社保（特别是养老保险），或者也可以要求对方折现补偿。 1：咨询过当地劳动仲裁，对方告知只支持 条第五款，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷；当事人不服劳动争议 ...
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、我需要收集哪些证据，来证明公司未依法缴纳社会保险？ 2、我以公司未依法缴纳社会保险提出辞职后，如公司在下月去补缴了未缴的社会保险，那么我的补偿要求还 两次变更，工作单位都是要求我们以自己提出离职的方式解除劳动合同后变更为新的派遣公司。 如果我现在要求补偿，工作单位是否可以以上原因拒绝从2002年7月 ...
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第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没给本人买社会保险（A B，医疗保险：平均工资*10%*月数=补缴养老保险金。） 3、公司没给本人缴纳社保（可以要求公司补交社保。如果不给可以到劳动监察部门举报投诉,也可直接向 ...
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