品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保公司财产、物资的合理使用和安全管理。 （十五）监控公司重大投资 聘用期间甲方按壹万元/月（人民币）的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，在本合同有效期内。 （二）在合同期内，由甲方为乙方依法办理社会保险。 （三）乙方 ...
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份合同的有效期3年，约定到5月31日，第二份合同有效期3年但是是上一份合同到期后同年8月1日起生效，但是我在这家公司是连续工作的。此时我第二 是按照连续签约2次可获2n补偿条款规定下，我是否获得赔偿是2x6=12个月的经济补偿？2）中间间隔的部分，是否存在违法情况，如果我可以证明我有工作相关证明材料， ...
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签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 二、工作期限条款 1、本合同期限类型为 叁年 期限合同。 2、本合同有效期为自_ 2012 __年__3 月_ 试用期满后，甲、乙方均有权通知对方是否转正和续签合同.如果甲、乙方通知对方不续签合同，则通知之日为本合同的终止之日。 三、工作内容和工作 ...
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本人（甲方）与乙方签订了全日制劳动合同。 合同中的 “第二十九条 在合同有效期内，如乙方主动辞职，必须提前30日书面通知甲方；如乙方在试用期内，须提前 销的，甲方有权要求乙方返还未被抵销的借款或财物。” 若甲方在试用期内，是否在试用期结束前，提前3天告知乙方（如试用期截止时间为2017年3月13号，在 ...
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（有效期08年1月-08年12月，但是签字时间为4月），09年第三次签（有效期09年1月-09年12月，签字时间为4月）。 刚签完字不到一个月， ，今年我知道合同至少要签订两年以上，劳务派遣公司却仍然是一年一签，违法吗？合同是否有效？如无效，我的身份如何确定？ 问题六：去年和今年都推迟了签订合同的时间 ...
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C公司，故与B公司在2012年12月31日终止合同，同时在签订了份C公司的合同有效期到期日与续签的原B公司合同有效一致都是为2014年11月30日到期。这里 几次？如果是根据最后一次C公司的合同来算的话是就签过1次，那这样的话是否有存在公司为了逃避签订无固定期限合同所以每当我在同一子公司内签过2次合同 ...
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这样吗？ 2、1000元无责任底薪是低于广州市最低工资标准的，这类销售工作是否适用广州最低工资标准，也就是说他们需要用广州市最低工资标准1550元来给我结算？ 工资的期限是多久？现在已经是三个月之后了，没合同能否去劳动仲裁委员会？申请仲裁的有效期是多久？ 7、“军令状”要扣的50元可不可以像工资那样按 ...
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： 1、小李于2009年1月以AA公司不及时缴纳保险为由，单方面终止劳动关系，理由是否充分？（AA公司辩称，从08年6月起双方建立劳动关系后，及时缴纳了保险。 关系），所以没上保险的过错在小李一方，这合法嘛？ 4、劳动官司的诉讼有效期是多长，具体到这个案例来说，小李可以在09年1月追讨07年以前的保险 ...
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，公司不予理会，需要留下什么证据以便后期与公司仲裁或诉讼？并且诉讼或者仲裁是否有有效期时间限制？ 4. 不管公司批不批产假，我仍然会按照法律规定休假,公司是否 劳动法为由申请与公司解除劳动合同，并申请相关孕产期的双倍工资赔付？若在仲裁期间公司将另外30天的津贴补给我，公司违反劳动法的事实是否仍然存在？...
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