由于工作失误造成公司资产无法收回，是否需要赔偿？人事部门是否可以此不开具离职证明，不办理保险移交...
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仍需补偿3600多。我们的起诉申请是1.驳回劳动仲裁的培训费申请。2.要求公司赔偿离职那个月的工资1900.（5月26用工，10月27离职。）3.要求 元的专项教育培训”培训的内容就是如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期只有两条：1.乙方在合同期间接受甲方提供 ...
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员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？...
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公司给员工放两个月假的吗?是否需要赔偿？我在公司做了两个月也没有给我签合同。...
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律师好： 本人博士毕业在北京一家国企工作，企业有户口指标，但不承诺100%解决户口，后来我户口申请到了，但公司让我们又让我们在劳动合同之外签一个如果拿到户口后，工作不满五年就离职的话，就需要赔偿公司5万元钱的协议。 而且我同事有离职的说公司最后让他把钱打到一个账号， ...
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都与任职岗位为必须。 请问，这类针对岗位需要而非针对人员提升的培训，培训费需要赔偿公司吗？ 有签订培训协议，但公司不给员工，同时协议也从未盖过章， 都在公司收着，员工如何自我保护呢？ 公司严重加班，时常超出规定的加班时间，从未曾支付过任何一分加班费，该部分是否可以考勤机记录为举证呢？ 求帮助。谢谢。...
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实习跟公司签了协议，说单方离职要陪2000，是否需要赔偿...
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老板也同意了，春节后交接好了工作，但是之后老板要求我签一份协议，说我愿意赔偿去展会的费培训费，我没有签想咨询一下。当时签的劳动合同中确实有一条“九、 计收赔偿金，其标准为每务一年递减实际支付的培训费总额的30%”，但是我认为展会是业务员工作的一部分，并不能算作是培训，所以我想问一下我是否需要赔偿公司？...
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因违反制度而被解除劳动关系，工作十个月，公司是否需要赔偿一年一个月的赔偿金...
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