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在试用期的员工不愿意转型,公司与其解除劳动关系,是否需要赔偿?...
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你好,转正后为未满一个月,提前离职,是否需要支付公司一个月的工资,作为赔偿...
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我在现在的单位工作期间,曾多次,较长期被派往外单位进修,现在我打算离职,请问是否需要赔偿公司培训费? 我的几次进修,均未取得进修单位颁发的证书,那些单位我个人认为也不具备培训资质,但是我的单位能拿出他们给进修单位交纳我的培训费的收据...
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两种情况: 1、公司仓库由上海一区搬迁至另一区,如员工不愿去新仓库,自己提出跟公司解除劳动关系,公司是否需要给予赔偿?如需要怎么赔偿? 2、搬迁,公司跟员工提出解除劳动关系,公司是否需要给予赔偿需要的话怎么赔?...
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一家公司,刚开始签订了一份培训协议书,培训日语,刚开始听他们讲我们培训后进去公司就得用,是很有必要培训的,在培训期间没有一分工资,培训完需要在 和不培训都一样工作。现在我们要离开公司公司要求我们陪完钱才能走,我们不知道那个协议是否有效?是否需要赔偿? 如果我们坚持不赔偿会有什么样的责任,因为我们培训 ...
//www.110.com/ask/question-1695667.html-了解详情
提成,即完成一个安装调试项目会按照难度给提成) 刚入职时部门主管口头问过我是否有恐高症,我当时回答原话是“我不知道,没有爬过那么高,应该没有吧“ 预支了3000块)如果现在不提出离职,坚持到过年的时候辞职,需要赔偿公司的培训费会有变化吗? 公司在出差前给我们施工人员购买了意外伤害险(大约是1000块钱 ...
//www.110.com/ask/question-15517249.html-了解详情
目前本人试用期辞职,首先根据劳动法试用期辞职公司不应该索赔,但是不知道这个协议是否生效呢?另外公司截止到目前只提供了公司内部培训,没有请过外部培训老师,提供不了培训费用发票和明细。所以想请问一下,协议是否合理合法,本人是否需要赔偿公司?...
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公司改名了,我于2013年1月1日与新公司重新签订合同。2014年公司要求每人签订培训协议,培训协议要求经过培训后必须给公司服务10年,如果工作不到10年离职,需要每年赔偿公司1万元。我2017年合同到期,是否需要赔偿公司5万元?合同到期是否需要提交离职或者辞职申请?如果公司扣押我的 ...
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同时由于你也未代表我司正式上班,因此我司决定按照广州最低月薪标准支付一个月工资赔偿即1100元, 在这里我想咨询几个问题: 1、虽然在合同开始的3个星期 问题,一直不安排我上班,最后公司A在试用期内以公司B业务调整为由解除与我的劳动关系。公司A以这种方式辞退我是否需要赔偿赔偿标准怎样? 3、以我现在 ...
//www.110.com/ask/question-312198.html-了解详情
原因是工作量不饱和。我有以下问题,请帮忙解答,谢谢 问题: 1、公司是否赔偿我?如要赔偿应该赔多少? 2、我周一是否要如约办理离职手续?(离职后还能申请仲裁吗?时效期是多久?) 3、去办理离职需要注意什么事情? 4、公司要是答应赔偿的话需要留什么书面文书吗?...
//www.110.com/ask/question-1412079.html-了解详情
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