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,厂方提出收取管理费,且其比例不低于基本工资+工龄的20%。在93年我父全年工资不足3000元,而厂方却收了我父1100多元的费用。 在其后的调查中发现 权益不受侵害啊? 问题补充:我父已经去过当地的社保部门进行了调查,其缴费金额有点年份比国家要求的最低30%的比例还要低。社保局的意思是这个是工厂给 ...
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