单位职工的出差补助其实已经提高了，这个提高可能没有明文的规定，可能只是一个潜规则的事情。所以我想咨询一下，像这样的情况，我该怎样找单位协商我的护理费， 自己身上的皮肤移植给了我，这种取皮给我的情况可以找单位要补偿吗？有没有相关的法律条文解释说明这种情况，以上这些问题请各位专业人士不吝给予解答，谢谢大家 ...
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没有给大哥交工伤保.但作为普通中学校长因公死亡可否按工伤保险来对待? 有没有相关的法律条文可参考. 2. 中学校长是否属于公务员或管理是按照公务员方式管理. 3. 国家有规定事业单位可入工伤保险. 那么中学是否够条件给老师们买工伤保险 4. 大哥 ...
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由劳务派遣公司派遣到我厂工作的员工于2009年7月份发生工伤事故，医疗费用暂由我厂垫付，受伤员工治疗结束后，于2009年8月将所有工伤资料快递给劳务派遣公司，但至今仍没有任何消息。我想咨询有没有相关的法律文件规定，自单位向工伤科提交工伤待遇申请资料后，工伤科的批复文件最迟什么时候会发到单位...
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我不存在劳动关系无事实依据。我认为仲裁委的裁决有部分是错误的，但我方没有向法院提起诉讼。我的工作是随时待命的，除了春节放假十多天，其余时间都是 认定上诉人和被上诉人具有劳动用工关系。 3，原审法院认定被上诉人的工资标准错误。 首先，上诉人已经按照法律关于举证的规定，依法向原审法院提交了雇主王玉来和工作 ...
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“劳动工资统计数据(确认的年平均工资)”的标准计发，于此双方发生了“护理费的发放标准”上的争议。 我认为，工伤统筹地区职工的月平均工资有“劳动工资统计数据标准 《中华人民共和国劳动法》的相关规定，实体处理上应适用人事方面的法律、法规……，在适用人事方面的法律、法规时，遇法律、法规没有规定或者规定不明确 ...
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方面“劳动工资统计数据(确认的年平均工资)”的标准计发，于此双方发生了“发放标准”上的争议。 我认为，工伤统筹地区职工的月平均工资有“劳动工资统计数据标准”， 《中华人民共和国劳动法》的相关规定，实体处理上应适用人事方面的法律、法规……，在适用人事方面的法律、法规时，遇法律、法规没有规定或者规定不明确 ...
//www.110.com/ask/question-11777537.html-了解详情
“劳动工资统计数据(确认的年平均工资)”的标准计发，于此双方发生了“护理费的发放标准”上的争议。 我认为，工伤统筹地区职工的月平均工资有“劳动工资统计数据标准 《中华人民共和国劳动法》的相关规定，实体处理上应适用人事方面的法律、法规……，在适用人事方面的法律、法规时，遇法律、法规没有规定或者规定不明确 ...
//www.110.com/ask/question-11777533.html-了解详情
我所写的事故经过申报，因此办不到工伤和骗保，本人愿意承担法律责任及经济损失。我看后我相信事实胜于雄辩，我签了字按了手印。10月5日我打了三个 胸口底得更难受，找单位，单位领导说要做鉴定与这起事故有没有关系，找司法鉴定部门，司法部门都是各个医院的医务人员，他们是不可能来给你一个小小的职工来证明，医院出假 ...
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我所写的事故经过申报，因此办不到工伤和骗保，本人愿意承担法律责任及经济损失。我看后我相信事实胜于雄辩，我签了字按了手印。10月5日我打了三个 胸口底得更难受，找单位，单位领导说要做鉴定与这起事故有没有关系，找司法鉴定部门，司法部门都是各个医院的医务人员，他们是不可能来给你一个小小的职工来证明，医院出假 ...
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物都是由被告负责任命、管理（附据4，相关证明），一体化管理的法定代表人从法律角度和客观实际来讲符合法律规定，具有法律意义。 5、陆建良生前为被告派出机构 的财产和经费。（3）有自己的名称、组织机构和场所。（4）能够独立承担民事责任。 3、区卫生局于2007年6月核定服务站为没有与其开展业务相适应的经费 ...
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