是经济赔偿，这样的结果合法吗？ 2、单位为了解聘时避免员工闹事，以各种推脱理由没有及时给员工去劳动部门办理失业登记，导致被辞退员工无法领取失业金，现法院只是说不属于他们管了事。请问失业金的问题到底法院该不该管，有没有相关法律条文？ 3、单位为本人缴纳的失业保险少了一年，其他少了几个月， ...
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企业一呆就是差不多二十年，而今因年龄大，身体不好，企业以企业营运不好要求辞退该员工，对此员工可以要求企业赔偿吗？（身体不好是因常年工作所致的职业病）又该如何赔偿呢，有没有相关法律的规定。 2.因之前公司未给该员工购买保险，是后期才开始交的，故导致该员工现在 ...
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集装箱堆场工作环境，灰尘污染严重，能否申请相关补贴？有没有相关的法律条文规定？能否借鉴于环卫工人的灰尘费补贴？请问有没有哪些法律法规可以引用?或者有没有相关的事例？...
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我上司这种做法违法吗 公司规定中是明确规定上班不能玩手机 但没有说领导可以没收手机 我的上司没收我的手机触犯了哪些相关法律？我该怎样解决 谢谢谢谢各位老师 再追问一下 我的手机被他扣留最多不能超过多久时间 有没有相关法律 明确说明...
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我是安徽合肥的,请问一下,企业里的农村户口的员工,给他们交两险可以吗?有没有相关法律法规?还有一个问题就是,在公司上班快1年了,公司没有和我签定劳动合同,也没有给我买保险,请问这种情况,按法律规定,我应该怎么办,应得到什么补偿?谢谢!...
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每月发1500元，现12月份公司与我解除劳动合同，说按前十二个月的平均工资支付补偿金，所指的前12个月包不包含9、10、11月产假期间的工资？如果要包含，那不是我12个月的平均工资就会少很多了，补偿也少了。有没有相关法律条文规定产假期间工资不应做为计算补偿的依据？...
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，向被告递交申诉书，提出解除劳动关系及履行如上请求之事项，时至今日被告仍没有作出任何答复。2016年12月28日，原告向瓦房店市劳动争议仲裁委员会提出申诉， 通知原告拒付工资，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，因此原告主张权利之日为劳动争议发生之日。原告 ...
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我怀孕刚满四个月，公司要搬新办公室（刚装修好，所有家具都是全新的，因楼层太高窗户不可以打开），但我们部门在旧办公楼还有保留一个办公地点，部分员工在 ，因为有甲醛污染的地方对胎儿的发育有害，属于孕期禁忌从事的劳动，但也有人说法律没有明确规定，很难说得通。请问有没有相关案件的仲裁结果可以参考？万分感谢！...
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国庆节单位让我加班.但是我不想加班.有没有相关的法律.例如加班必须经过劳动者的同意.类似的规定?麻烦请告知我具体是哪一条.我好给领导看.谢谢...
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公务员有没有哺乳假？广东省有什么相关的地方法规和相关文件的规定？ 如果单位不批哺乳假，个人应该通过何种渠道解决？ 哺乳假是否可以通过民事诉讼解决？ 首先是否到人力劳动争议委员会投诉？哺乳假可否全休在家?求相关案例。...
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