公司没有给我交社保但是有给补偿每个月，并且也让我们签了协议，如何申请仲裁离职并要求补偿应该怎么做什么步骤谢谢...
//www.110.com/ask/question-16099098.html-了解详情
我在一家单位非全日制工作，在另一家单位兼职工作7年2个月，兼职合同还有10个月到期。现在兼职单位挑我各种问题，各种挤兑，简直威逼利诱我写离职申请，而且离职原因必须写个人原因。目前我还没写离职申请。请问我这种兼职情况合同到期不续签或者被开除有补偿吗？能有多少？...
//www.110.com/ask/question-16231753.html-了解详情
提成是服务三个月才能拿到，手上预计要到7月份才能拿到提成。现在是离职才有能拿。但是没有N+1的经济补偿。 二：公司直接辞退，提成没有办法拿到，倒是只给N+1的经济补偿，而且都是按照底薪给 请问公司提出的这两种补偿方案合法吗？如果公司辞退员工是不是应该正常发放，同时也要给予N ...
//www.110.com/ask/question-16074229.html-了解详情
公司拿给我的员工辞职申请表里有一条： 根据入职签署《岗前培训协议》 中第七条竞业限制及保密条款中规定：乙方不论何种原因从公司离职，离职后 3年内不得以任何方式设立或参与同行业的经营、管理及任教等相关工作。 这个没有写竞业补偿，是否具有法律效益能否签署...
//www.110.com/ask/question-16063022.html-了解详情
公司现经营的门店关闭人事找我谈有两个方案选择，要我调店（离我家有点远10公里以上跨区给我生活造成不便，同时经营的品类也不一样，薪资待遇也不一样会降低） ，岗位是销售没有明确销售品类，要我服从调配，我不愿意调动。要么就我自己离职，我也不想上了，这种情况我可以主张经济补偿吗，如果公司不给我仲裁胜诉大吗。...
//www.110.com/ask/question-16280283.html-了解详情
我想问一下，我妻子去了同行工作，我公司领导一开始怀疑我跟同行有来往，然后要我做出选择，让我妻子离开同行，并且质问我怎么想的，我谈薪资跟领导，领导让人事先跟我谈说满足不了我得需求，问我怎么打算，现在我觉得医院不信任我，并且没有得到相应的尊重，感觉很委屈，想离职，能得到经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-16225960.html-了解详情
我是从事保安工作的，现在在公司已经工作快四年了有五险，因为办不了保安证，公司要求我自动离职，告诉我说我的劳动协议签的是第三方，与单位无关，没有劳动补偿，请问这种情况下我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-16135401.html-了解详情
公司要调动我去别的城市不去，现在我并没有去。公司有制度三天不到岗，视为自动离职，可以要求公司补偿吗，...
//www.110.com/ask/question-16132575.html-了解详情
公司没有给我交社保但是有每个月给补偿金 并且让我们签不交社保协议，我应该怎么离职仲裁并获得补偿...
//www.110.com/ask/question-16099099.html-了解详情
我想问一下，单位停产了，然后要给我们分流到另外一个单位，公司提出了解约，这种情况不去分流单位离职的话，有经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-16266638.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务