一年后补签劳动合同并且签署日期是一年前入职时间,请问这份合同合法吗?可不可以拒签本人12年10月入职,曾提出签署合同,公司管理当时称忙没在意 辞职,此时,公司管理让我签署这份合同,个人本意辞职之后该发的工资可以发放就可以了,如果公司故意克扣或者其他理由拖欠,请问我如何维护我的权益,您提到的双倍工资我 ...
//www.110.com/ask/question-2165666.html-
了解详情
现改为20日)。 请问,如果公司将工资发放日期更改,劳动者提出这一条拒签理由的话,公司如何做才避免不发生未签劳动合同的风险(现劳动者工作快到一个月,且其他比较符合此岗位要求。) 当发生此情况,是否需要劳动者出示一份拒签劳动合同的书面材料,让面陈述理由。在今后若发生争议的话,公司能否赔偿双倍工资。...
//www.110.com/ask/question-38751.html-
了解详情
烧烤店里打工 一天50元工资。未签劳动合同 但因工作时并未与老板协商工资如何发放 。7月2日与老板商量不想干了 但老板以招不上来人的为由要压10天工资, 又与老板商量7月27日不管有没有人都要走。27日最后一天结束时 与老板讨论工资的问题,老板怎么都不给说要么在干10天 要么钱就不给。怎么解决这件事...
//www.110.com/ask/question-8218856.html-
了解详情
我在公司做了一年多,一直未签劳动合同。每月工资不能按时发放,总是拖一两个月后发。现在我辞职了但有几个月工资未发,开始经理说等其他员工发工资了就 都发了之后就我的没发之后,打电话给经理,他说我辞职了,但公司没同意,没有工资了。我该如何维护我还有的权益。还有,我是在工地做事,就职的那个公司是套用别人公司 ...
//www.110.com/ask/question-4282443.html-
了解详情
入职北京一家公司,未签过任何劳动合同,也未给缴纳任何保险。 到2016年4月2日离职,本该4月15日发放上个月3月份的整月工资3800元(每月4000 有哪些明文法律规定,即使未签订劳动合同,只要确属劳动关系就必须支付劳动者薪酬的?我没有找到相关内容。 然后在没有考勤记录的情况下,如何证明自己是满勤呢 ...
//www.110.com/ask/question-7015977.html-
了解详情
去年四月份入职一直未签劳动合同、也没有缴纳社保、工资也是发的现金没有工资条、我现在离职、只有一张盖有公章的去年七月份的工作证明、一张工资今年一月份二月份的工资发放单证明、如何能要回拖欠的一个多月的工资?...
//www.110.com/ask/question-6901504.html-
了解详情
陕西科瑞尔信息工程有限公司,在试用期接近一个月的时候以不合适岗位将我辞退,试用期期间我的工作很简单就是维护代码,并无过错。且未签劳动合同,公司大部分人都无合同,发放工资时克扣我2/3的工资,我该如何拿回克扣的工资?...
//www.110.com/ask/question-1911186.html-
了解详情
劳动合同。 我记得劳动法规定:员工入职一个月后未与其签定劳动合同的,公司应支付第二个月起双倍工资。 我的问题: 1、因工资过低,我准备申请劳动仲裁,我 写去年2010年的日期,我能够在日期后面再备注上补签,并写上今天日期这样有效吗? 4、如何申请劳动仲裁,需要提供什么证据?我们入职有填入(离)职手续表 ...
//www.110.com/ask/question-541669.html-
了解详情
工作近四个月未与用人单位签劳动合同,现单位以效益不行为由要辞退我,七,八月份的工资也还未发放。请问我将该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-4778235.html-
了解详情
离职后多久未工资可以进行劳动仲裁以及起诉公司。第八未签劳动合同是否可以要求除工资,提成,以外的其他经济补偿。第九现已在公司上班6个多月,因公司本身没有要求员工每天打卡上下班,且没有工作服。如何证明是该公司工作人员。需要哪些证明,且需要怎么证明(如老板聊天记录截图,工资转账截图 ...
//www.110.com/ask/question-16172307.html-
了解详情