在工厂上班期间，企业未签劳动合同，也没有交社保，发生工伤，企业不赔偿，拒绝开具工伤证明，拒绝提供考勤。劳动法规定企业员工入职2月内签订劳动合同，如果未签订劳动合同，可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且，，企业不与员工签订合同的，需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资...
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没有问题？我老公工伤，拿到劳动能力鉴定十级鉴定书啊，未签订劳动合同。公司不赔偿，我们已提交劳动争议申请书。一、请求被诉人支付申诉人工伤 、请求被诉人支付申诉人劳动能力鉴定费390元。七、请求被诉人支付申诉人2014年月26日至2015年2月25日之间未签订劳动合同的双倍工资。11*4000=44000 ...
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的律师能为我争取最大的工伤赔偿.具体情况如下：我与一家宁波厂2011年8月30至2012年8月30签订了一年的劳动合同，进厂上班后厂方未给我 的平均工资只有2500/月.并请留下电话号码以便我联系.谢谢!我知道未签合同得双倍工资有时效性限制，但因为当初我发生工伤腰椎骨折一直在家中躺床休养不能落地行走， ...
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未签订劳动合同，是否需要支付双倍工资，是否需要聘请律师...
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我2014年8月入职工厂一直未签订劳动合同，直到2016年12月我发生工伤，工厂才拿了一份合同上我签时间是从2016年1月至2019年1月，现在工厂解雇我，能去仲裁要求工厂补偿末签订、书面合同期间双倍工资吗...
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未签订劳动合同，工作满三个月，在工作期间因工受伤，咨询工伤鉴定可以评定十级伤残，月工资该如何计算，可否要求双倍工资？否享受到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？（积分有限，二十分全部奉上，谢谢！）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金包不包括医疗费？（用人老板承诺医疗费全额报销）...
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看的病，所以病历上都不是我的名字），期间公司未予我签订劳动合同，第一个月工资条和到账工资2177元，2014年05月09日公司安排人一同去医院复查（ 我没有签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用我名字的赔偿？因为造成我 ...
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我工作了3个月 ，我的工资为2000元/月，也未签订劳动合同，能支付双倍工资吗，支付11个月吗？是按4000元/月×11个月来算，还是按2000元/月×11个月来算？为什么要这样算？ 谢谢指教...
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您好 请问一下工伤赔偿通过劳动局后我和雇主已经在工伤赔偿协议上签字，而我也拿到了一半的赔偿款，但是工伤赔偿协议上没有‘’未签订劳动合同‘’双倍工资赔付的这一项，不知道还能不能反悔？...
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上班第一天就发生工伤，未与企业签订劳动合同，未办理工伤保险，但能证明劳动关系。 现在已经半年过去了，企业仍未给我申报工伤，也仍未和我鉴定劳动合同。 请问如果我自己申报工伤的话，能否得到双倍工资赔偿，有人说这种情况下是不能得到双倍工资赔偿的，我很疑惑，我想咨询一下。谢谢您。...
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