在单位工作了11年，有缴社保，单位在2010年12月和我签订了一份一式合同，合同在老板手里，我手里没有劳动合同。现在合同到期九个月了，可以申请劳动仲裁向老板讨要未签劳动合同双倍工资吗？主要是我手里没有合同。老板到时说超过一年了是不是就没有双倍工资赔偿了？如果这样应该怎么办？...
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公司未与我签订劳动合同，四个月了未发工资，想申请劳动仲裁，麻烦吗？ 我写了个投诉书可以吗？ 本来不想的，老板态度太差，还把我电话拉黑，我现在想申请不签劳动合同的双倍工资，请问这一套程序走下来大概需要多久。我在外地，因有事回家，不想耽搁时间。谢谢各位...
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公司未签订劳动合同，且伪造劳动合同，请求赔偿双倍工资，补交社保工资。我于2011年3月进公司，2013年3月离开公司，期间一直未签订合同，公司伪造了2012年3月1日至2012年11月30日止的合同，有司法鉴定。...
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今年刚毕业的应届生，政府提供1500元见习补贴，老板开2500的薪水从2022年1月工作至今没有签订劳动合同，8月薪水涨到2800。麻烦问一下见习补贴算在薪水里面的话，实际老板发的工资是低于当地最低工资标准的，请问如何以法律为自己维护应有的权益，谢谢未买社保，常拖工资，加班工资按日常工资算...
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工作未满1年 实际工作8个月 一直未交保险 未签订劳动合同 未按法定节假日放假 晚上还经常加班 之后自己离职了 可以要求双倍工资吗现在手头上只有考勤记录 可以作为证据吗 工资都是现金的方式结算的...
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还能不能获得双倍工资, 为什么劳动法规定工会代表可以同单位签订集体合同，而８２条又规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 有集体合同产生的程序，只要是你之前的全体职工同意就行。集体合同也不用告知劳动者，不用进来一股职工就开一次大会啊。这需要你自己去了解。 单位的工资 ...
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本人是07年7月到本地一商场打工，去的时候未签订劳动合同，到08年7月时签订一份一年合同 现合同到期 商场不与我续签，09年8月我到市仲裁委员会提出要求要求商场支付我07年7月至08年7月的为签合同补偿的双倍工资，但仲裁庭说过了一年时效，无法申请，这是对的吗？与劳动争议调解仲裁法第27 ...
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9月份 出勤8天 工资800 实发213 10月份 全勤 工资1200 11月份 全勤 工资1200 12月份 全勤 工资1200 1月份 全勤 工资1500 2月份 24.5天 工资1225 未签订劳动合同 2月份工资至今未发 请求仲裁 怎么计算双倍工资和经济补偿...
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3月（未离职），还有几个同事也是在工作期间未签订劳动合同，未交社保，现在要解除劳动关系，要求公司补缴社保，协商赔偿一个月工资，单位不同意，只愿补交 不让我们进去，今天又去劳务所，工作人员让周一再到这边处理，现在求助法律咨询，可不可以直接仲裁，我们劳动者申请补缴社保，双倍工资补偿和相应经济补偿 谢谢！...
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我收到劳动人事争议仲裁委员会的通知。申请人请求仲裁未签订劳动合同双倍工资要求。被申请人是上海一家旅行社的，申请人提供的证据显示他实际工作的公司是四川成都一家旅行社的。就是证据所指向的公司名称和实际诉讼的公司名称不相符合。我是上海这家旅行社的，这样的情况，我该怎么办呢？...
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