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在国有企业工作前三年企业职工签订劳动合同,第四年才签了三年固定期限劳动合同,请问在企业改制时职工有权利追缴前三年保险和工资双倍补偿金?职工如何维权是上诉?还是劳动仲裁维权?还是其他什么办法维权?...
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实行全员劳动合同制)职工时,其转制前连续工龄与首次签订劳动合同单位工作年限合并计算; (2)职工因原企业合并、被兼并、合资、企业改变性质、法人单位 原因而改变工作单位或因成建制调动、组织调动等原因改变工作单位,原单位支付经济补偿金,其在原单位工作年限可以计算为本单位工作限; 5、《劳动合同法 ...
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; (5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同其他情形。 甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由,强迫劳动,或者甲方违章指挥、强力冒险作业危及乙方 补偿金年限最高不超过12年。 这几条,在公司起草合同书里面根本就没有,其他都有,就是网上职工劳动合同》, 公司唯独去掉了对公司不利 ...
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打电话给B厂师傅,人家不送,让我们自己去取。由于公司职工都休息了,像这种情况有时候是老板自己去取。但是这次老板很不高兴,并迁怒于我,很生气地 公司这种行为也不合法。 现在我有一个疑问:我该如何争取到我最大利益?因为签订劳动合同和违法解除劳动合同追诉时效都是一年,也就是说到2014年1月28 ...
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本岗位工作,2007年12月公司宣告无法继续经营后,从公司出来自己个体经营,公司告知解除劳动合同(或劳动关系)但养老医保关系仍在事业单位养老保险所本 关系都放在聘用科)直到现在,提问1:我算不算企业正式职工?提问2:有事实劳动关系但是签订劳动合同2007年以前可以认定,但是2008年到现在能 ...
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国有企业职工我于2013年10月企业工作,满一年后于我签订劳动合同,直到2017年1月才与我签订劳动合同缴纳五险,合同签三年签到2020年,企业要改制,请问改制变成私企我还算无固定期限劳动合同?以前欠缴各种保险有权让其全部补缴缴纳?...
//www.110.com/ask/question-15799132.html-了解详情
公司一直没有注册下来,职工签订劳动合同,2015年9月入职工作到2016年6月工资至今发。公司也没有开过欠条。请问如何可以通过有效法律途径得到公司欠薪资?...
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中和宏运电器经营部 法人代表 袁忠成 单位地址 四川省高新区中和街锦华菜市旁(长虹美菱专卖店) 电话13551144038 请求事项:1.签订劳动合同二倍工资2500*3=7500元 2.上班时间12小时,超过国家规定4小时 11.16*4*28/月=1250元 1250*4=5000元(2013 ...
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我曾经因为不去异地工作,遭到单位三个月待岗处理,为了维护自己权益,去人事部门查询自己劳动合同,被告知没有签订纸质合同,属于见习满后自动入编这个 锡委办发(2005)86号文件明确规定,凡2005年6月21日前原事业编制职工定为“老人”,保留其事业编制身份。2005年6月22日起,新补充人员定 ...
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1月1日签订《广州市职工劳动合同》,合同期限到2014年5月31日。签订劳动合同时我还没正式毕业也没拿到毕业证,因此公司以此为由也为我购买社会保险。5月 现在能否立即离职,不需要提前三十天?2、我能否就公司劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条规定向公司要求支付两倍工资?3、《保密协议》是否 ...
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