在国有企业工作前三年企业未与职工签订劳动合同,第四年才签了三年固定期限劳动合同,请问在企业改制时职工有权利追缴前三年的保险和工资双倍的补偿金?职工如何维权是上诉?还是劳动仲裁维权?还是其他什么办法维权?...
//www.110.com/ask/question-12400411.html-
了解详情
实行全员劳动合同制)职工时,其转制前的连续工龄与首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算; (2)职工因原企业合并、被兼并、合资、企业改变性质、法人单位 原因而改变工作单位或因成建制调动、组织调动等原因改变工作单位,原单位未支付经济补偿金的,其在原单位的工作年限可以计算为本单位工作限; 5、《劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-96825.html-
了解详情
的; (5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由,强迫劳动的,或者甲方违章指挥、强力冒险作业危及乙方 补偿金年限最高不超过12年。 这几条,在公司起草的合同书里面根本就没有,其他的都有,就是网上的《职工劳动合同》, 公司唯独去掉了对公司不利的 ...
//www.110.com/ask/question-2375420.html-
了解详情
打电话给B厂的师傅,人家不送,让我们自己去取。由于公司的职工都休息了,像这种情况有时候是老板自己去取。但是这次老板很不高兴,并迁怒于我,很生气地 公司这种行为也不合法。 现在我有一个疑问:我该如何争取到我的最大利益?因为未签订劳动合同和违法解除劳动合同的追诉时效都是一年,也就是说到2014年的1月28 ...
//www.110.com/ask/question-2097780.html-
了解详情
本岗位工作,2007年12月公司宣告无法继续经营后,从公司出来自己个体经营,公司未告知解除劳动合同(或劳动关系)但养老医保关系仍在事业单位养老保险所的本 关系都放在聘用科)直到现在,提问1:我算不算企业的正式职工?提问2:有事实劳动关系但是未签订劳动合同2007年以前可以认定,但是2008年到现在的能 ...
//www.110.com/ask/question-1026263.html-
了解详情
国有企业职工我于2013年10月企业工作,满一年后未于我签订劳动合同,直到2017年1月才与我签订劳动合同缴纳五险,合同签三年签到2020年,企业要改制,请问改制变成私企我还算无固定期限劳动合同?以前欠缴的各种保险有权让其全部补缴缴纳?...
//www.110.com/ask/question-15799132.html-
了解详情
公司一直没有注册下来,未与职工签订劳动合同,2015年9月入职工作到2016年6月的工资至今未发。公司也没有开过欠条。请问如何可以通过有效法律途径得到公司欠的薪资?...
//www.110.com/ask/question-9566993.html-
了解详情
中和宏运电器经营部 法人代表 袁忠成 单位地址 四川省高新区中和街锦华菜市旁(长虹美菱专卖店) 电话13551144038 请求事项:1.未签订劳动合同二倍工资2500*3=7500元 2.上班时间12小时,超过国家规定4小时 11.16*4*28/月=1250元 1250*4=5000元(2013 ...
//www.110.com/ask/question-2034651.html-
了解详情
我曾经因为不去异地工作,遭到单位的三个月的待岗处理,为了维护自己的权益,去人事部门查询自己的劳动合同,被告知没有签订纸质合同,属于见习满后自动入编这个 锡委办发(2005)86号文件明确规定,凡2005年6月21日前原事业编制职工定为“老人”,保留其事业编制身份。2005年6月22日起,新补充人员定 ...
//www.110.com/ask/question-4735736.html-
了解详情
1月1日签订《广州市职工劳动合同》,合同期限到2014年5月31日。签订劳动合同时我还没正式毕业也没拿到毕业证,因此公司以此为由也未为我购买社会保险。5月 现在能否立即离职,不需要提前三十天?2、我能否就公司未签劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条的规定向公司要求支付两倍工资?3、《保密协议》是否 ...
//www.110.com/ask/question-2922903.html-
了解详情