本人于2014年7月1日与目前的公司签订一年的劳动合同，到期时间为2015年6月30日。到期之后公司没有跟我续签合同，但是我仍然在目前公司工作 继续要求目前公司赔偿？ 2.如果我不接受工作调配，直接离职，是否能够索要赔偿？ 3.没有签订合同的情况下，能否要求赔偿？ 需要帮助，非常需要和感谢您的解答！...
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我是2011年3月28日进入公司，当时试用期三个月，三个月后正常转正。试用期工资是3200，试用期之后工资是4380，公司与本人签劳动合同一年，一式两份，当时没盖章，后一直找理由不下发。2012年合同到期，又以近期公司更名为由未续签，6月份公司更名，又与我 ...
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