本人签定无固定期限合同 -法律咨询合同纠纷搜索

公司与本人签定无固定期限合同后，大量招收本岗位人员并安排上项目，但不给我安排项目并要求休息和以出勤天数变向减薪是否合理？...

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本人在工厂工作九年以上，和公司签定无固定期限合同，因工作问题和同事发生分歧，反映给上级领导解决，在上级领导办公室领导处理问题时同事突然拿凳子砸向本人，导致受伤，本人本能还手，用手推开对方并用手打了对方两下，后对方反击对本人猛打10几下，本人未还手，后经 ...

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本人在工厂工作九年以上，和公司签定无固定期限合同，因工作问题和同事发生分歧，反映给上级领导解决，在上级领导办公室领导处理问题时同事突然拿凳子砸向本人，导致受伤，本人本能还手，用手推开对方并用手打了对方两下，后对方反击对本人猛打10几下，本人未还手，后经 ...

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本人与工厂签定无固定期限合同，现被调到下属单位，要求本人自愿与工厂解除劳动合同，我该如何维权。...

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本人在一家单位（国企）工作了11年，前两年是与该单位签定的用工合同，但往后几年单位为了避法都是通过劳务派遣的形式到该单位去的，现在我能否向该单位提出签定无固定期限合同...

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工作14年，固定合同年末到期，昨天已向公司提出无固定期限合同。请问本人提出无固定期限合同的早吗？本年十二月份还需重新提出申请吗？如果2017年1月份公司又与我签定固定合同，我可以拒签吗？拒签固定合同，公司同时也不提无固定期限合同，本人继续工作，对自己会不会有影响？...

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在本单位连续工作满10年，或者在08年之后已经连续签订两次劳动合同的员工，本人未提出签定无固定期限合同并且已经与单位又签订了有固定期限的合同以后，是否可以再次提出签定无固定期限合同？举证责任由谁承担？单位如何规避风险？...

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本人在该公司就职已经五年，在去年合同到期后公司给我签定了无固定期限合同，一年后由于发展受限我提出辞职，公司同意但要求我赔偿培训费。培训费违约金=培训费用总合/合同年限＊（合同年限﹣服务年限），但我们签的合同是无固定年限请问该合同年限该如何计算！公司单方面给我计算的两年，合法吗 ...

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公司签定的合同到期没有再跟我续签，公司同我本人都认为签的是无固定期限合同，合同是2016年5月26日到期，我今年2月份自动离职了，请问我还能向公司提出要求没签定合同期间支付我双倍工资吗?...

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公司签定的合同到期没有再跟我续签，公司同我本人都认为签的是无固定期限合同，合同是2016年5月26日到期，我今年2月份自动离职了，请问我还能向公司提出要求没签定合同期间支付我双倍工资吗?...

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