110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 40 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
本人2017年12月14日签定固定期限合同,现在公司又把我外包给子下公司(公司名称,法定代表人变更),要求从新签定劳动合同,现下达了解除劳动合同通知书, (包括将乙方调动或调整至甲方的关联公司、分支机构工作或前往其他城市出差),乙方应服从甲方的安排为由说解除合同到子下公司,没有赔偿,他们这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-15802632.html-了解详情
本人是98年8月大学毕业应聘到该公司工作,期间已不间断签定过数份固定期限合同,最后一份固定期限合同是07年2月到09年3月,在该份合同内的 过08年新劳动法实施,能不能要求该单位必须与我再续订一份固定期限合同,实际情况是我原来的岗位还是存在而我也任何工作上的过错,并且是新人接替在我的岗位上。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-25264.html-了解详情
本人在公司十年,已签定固定期限合同,现在还在哺乳期,前两天领导说部门编制缩减,公司决定给我换岗。。要我换的部门我不愿意去,若我不接受换岗是否可以申请劳动仲裁要求公司辞退我得到经济补助?...
//www.110.com/ask/question-1440329.html-了解详情
本人2003入职公司工作至今,在2009年签定固定合同,今年2月份领导找谈话有辞退意向,提出N+1赔偿方案,请问我已签定固定期限合同,是否可以跟公司提出N+2的赔偿方案吗? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-6247365.html-了解详情
将一部分员工转职到电信公司。 2、在联通公司工作签定是有固定期限合同,每年签定一次劳动合同,在2008年签定合同期限是三年,转职到电信公司后,与电信 ,我现在疑惑的问题是,劳动法中说明是在同一单位连续工作10年的,可以续签固定期限合同,我们这种因为企业重组,是从联通公司工作8年,转职到电信公司工作2 ...
//www.110.com/ask/question-139851.html-了解详情
本人在2010年5月在同一家公司工作满10年,按照劳动合同法可以签定固定期限劳动合同。由于公司人事一直未找我签固定期限劳动合同,就自已主动找 合同工作地点是用人单位所在地及其分支机构,公司的分支机构,全国各地都是,如果签定新的合同公司到时要调我们到一些落后的地方上班,我们可以拒绝么? 3、如果签定 ...
//www.110.com/ask/question-119648.html-了解详情
一期劳动合同到期,因工作已满十年,所以公司答应与本人签定固定期限合同合同本人已签字,拿去公司盖章,至今没有给本人一份),但是2012年1月,因公司总部派来新的领导,领导要求十年期的合同人员,一律先终止合同(支付2008年1月1日以后至今一年一个月的经济补偿金),然后继续在公司 ...
//www.110.com/ask/question-840254.html-了解详情
我最多3个月的工资。我之前也咨询了12333,因为在没有合同的情况下我已经工作了2个月,而我本人其实是愿意与公司续签的,但公司现在就以我一直没有递交合同 签定过2份合同,按理第三次应该签订固定期限合同,我想知道基于我第三次可以签定固定期限合同的做法,是否还能再多争取些赔偿?而公司因为怕与我签定 ...
//www.110.com/ask/question-373396.html-了解详情
本人2013年与就职企业签定了无固定期限劳动合同,2016年3月初公司合法实施了经济性裁员后重新安排我的工作内容与经济性裁员前变更了90%,新岗位工作未给予我培训,未与我重新签署岗位调整的通知函。6月底通知与我解除固定期限劳动合同(此时本人在公司的工作年限为10年零一个月,新岗位工作的三个月间也 ...
//www.110.com/ask/question-7792278.html-了解详情
律师你好!本人从2013年11月14日入职,2013年12月14日正式签定入职合同,2017年12月14日起签定固定期限合同,工资从正式入职就 没工龄工资,现公司要求转签子下公司,公司名称和法定代表人变更,本人不同意,公司领导以不服从安排说解除合同,没有赔偿,是合法的吗,应该怎样才能维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-15802027.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索