请问，我是某公司职员，公司的资新问题，比如上个月的工资要这个月15号发。我因为家中有重要事情在这个月的13号回了家耽误了上班，公司的规定是如果直接走的要扣除当月工资。但到了15号上月的工资也没发，这该怎么办？...
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他都说绩效不好，只给我发1000块一个月。然后我做到2012年3月份就没有做了，走的时候老板说让我帮她招人，招到还要把他教会，我也招了，可是后来说那个人 要我去招？我有任务要跟他招到人么？还有就是，我来这里工作的时候没有跟我签任何合同，发工资也是压了20多天的，比如上个月的工资，这个月28号发，我想问 ...
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厂在每个月的25号发工资，按月份来发，比如这个月1号进厂，要到下个月的25号发工资，发的是上个月的工资（即上个月1号至30或31号）。我是4月4号进 的厂，到5月4号才算一个月，但是超过了5月1号，所以还要走一个月（意思是要过完5月），6月份起基本工资才开始算2500。我5月27号就申请了辞职，要6月 ...
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我是公司的会计，刚刚从公司离职，交接单和离职申请表上该签字的人员都已经签字，可是讨要这个月工资的时候老板说因为是财务人员，后期会有问题需要我协助解决，并且 两个月但是公司并没有替我们缴纳，工资是每月底发放上个月的工资。工作中平时的票据和账务上有很多漏洞和不合规，比如收入上隐藏了一些未开票收入，白条入账 ...
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就可以，后来也许辞职的人多了，时间就改为一周前提出，最后居然在墙上贴出来说要提前一个月提出来才有效。那是不是就可以这么认为，当你只打算做一个月的话， 也有些奇怪，他们说每个月的15号发，发的而且还是上个月的，就比如：上个月你是20号来的，做到这个月的20号时刚好为一个月，但是工资是在这个月的15号发的 ...
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里公司要填的空白处,什么都没有填,比如合约时间,公司名称等.4.公司对合同上的说明没有任何解释.5.公司说,我们不签合同,就不给发工资.我们都是月底才发上个月的工资的,就是相当于我们要压2个月的工资在公司..不签的话,2个月的工资都没了. 这个公司也不算太小的公司,在我们这里也算 ...
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自动离职用人单位拒发上月工资而切进公司签的入职须知里面对自动离职这个里扣工资只说不计发工资 并没有说明不计发工资是多长时间的 比如是全部还是固定多少 没有明确说明 我上个月全勤的工资还能要吗 找什么部门要...
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我是一名日语老师，上个月我应聘去一家日语机构教书。这个日语机构在多家网站上进行过介绍宣传，比如优良的教师资质，多媒体设备以及外教等等。但是我 工商执照以及相关证明。 在第一个月工作结束后，这个机构的负责人要在我的工资里扣除200块的风险金以及300块的培训费。关于风险金，我知道新劳动法是禁止用人单位向 ...
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尊敬的律师，你们好！我上个月25号跟老板说了辞职的时候，老板当时说要请到人，才让我走，要是直接走工资就不给，这个我四月份工作的时候没有签劳动合同，申请离职的时候也没有写离职报告，比如这个月25号老板还不放我走，我去劳动局能告赢他吗？请各位律师帮忙。...
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我与新来的前台人员交接好工作之后，就离开了。就在前几天，琴行老板却说我上个月30,31两天是旷工，临时‘制定’一条规定说旷工一天有扣算三天工资，我很气愤 收的一些报名费，少了五百元，两个股东不想贴这个钱，便说要从我工资里头扣，而且之前承诺的一些费用，比如加班费，抽成，也统统不认账，作为一个还未踏入社会 ...
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