我是一名应届毕业生，在毕业之前与公司签订了三方协议，上周我去公司签订了劳动合同。由于一些个人原因，我上了半天班之后，就提出了离职的申请，但是公司说他们还没有盖章，劳动合同还没有生效，我必须要按照三方协议上的内容赔偿6500元的违约金。请问这是合乎法律的吗？我的党组织转移关系 ...
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应届毕业生 未与三方协议公司解约，没有去三方协议公司报道，另找新公司签订劳动合同并工作，请问您，有影响吗？...
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你好，我是应届毕业生。上年11月与银行签订三方协议，今年因怀孕，银行单方面要与我解约。三方协议上并无约定怀孕问题。现打算办理暂缓就业，要求银行出一 。但经交涉，银行迟迟不答复。现在银行新招的员工已进行第二期培训，6月签订劳动合同，7月正式上岗。 银行是否在拖时间，到时反过来说我没有参加培训才与我解约？ ...
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应届毕业生与单位签了三方协议但没有签劳动合同，公司在 三方协议上规定违约金是4000元，另外参加了公司的岗前培训，培训费用大概是6000元，由公司承担，现在如果违约需要交违约金吗？如果交要交多少？...
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您好，我是一名应届毕业生，最近接到一家工程公司的通知入职电话，但是公司说，不能和我签三方协议，而是和我签订一份其他合同（这样合理吗？三方是否一定要签？）这种合同是按照项目完成时间来决定劳动关系的期限，就是说项目结束，我将和公司解除劳动关系，不再是公司 ...
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我在上海，我是应届毕业生，未毕业前与公司签订三方协议，毕业了，去公司报到，公司不与我签订劳动合同，且按照三方协议，要去公司总部实习6个月。这样合法吗？不签订劳动合同对我有什么坏的影响。...
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我在学校的时候与企业签订了三方协议，协议上规定毕业生取得毕业证后立即像单位报到，用人单位与毕业生签订劳动合同和保险，毕业生未旅行义务，应像单位交3000元违约金，有效期为2016年12月16日到2017年6月30日，现在我毕业一个月，企业还没签订劳动合同和缴纳保险，我离职需要赔付违约金吗...
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我是2015应届毕业生，招聘会上签了三方协议。但是到公司培训两周后，签订劳动合同时，公司的劳动合同上的工资和合同期限与招聘的人答应的工资和签订劳动合同的工作期限不符。如果违约，用不用交违约金？可不可以让公司开违约证明，这样我可以申请新的三方协议？...
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多份在人才网上投的简历参与面试并面试成功，24日在公司签了实习协议与应届毕业生服务协议，一开始面试时知道违约需赔偿违约金事项，但是没想到有那么多，实习 责任。 应届毕业生服务协议： 乙方义务：乙方毕业后到甲方工作的期限为三年，自甲乙双方所签订的劳动合同生效之日起计算。 若乙方拒绝在甲方签订三方就业协议 ...
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本人是应届毕业生。与某公司已经签订完了三方协议，我自己不是很想在那家公司继续工作，想在毕业之前辞职。是不是签了三方协议就必须要签劳动合同，我现在还没有签没有签订劳务合同。三方协议上也没有说要赔违约金的事情。问下三方协议签订后必须要签订劳动合同么？要是我不签劳动合同对于我的干部身份和派遣证有没有影响...
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