你好，我在这个公司工作了四五年了，期间公司没有帮我们员工买过五险一金，也没有和我们签过劳动合同，在辞职后可以向公司申请补尝吗，我该怎么提出合理赔偿，我是2016年10月14日离职的...
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说我这个工作不是稳定工作，只能按照户口所在地的最低工资标准来赔偿，我户口是江苏省徐州市邳州市的他说是40块钱一天，我是一名美容师，没有五险一金，他让我出具劳动合同，三个月的工资单，扣款证明，误工证明，银行流水这些东西，但是我们都是发现金的，怎么会有银行流水，我还有一份兼职是 ...
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要撤店！昨天就是6月5号开会通知要撤掉12个人没有任何补偿！让这12个人离职！我在这个公司工作5年半了！公司给交五险一金！合同还没到期！这样的情况我们该怎么维护我们的合法权益呢？我们应该得到什么样的赔偿呢？谢谢辛苦柴律师在百忙之中抽空帮忙解答！...
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所以我觉得劳动合同应该是无效的，所以我要求公司给我赔偿双倍工资。另外，公司在我入职期间未给我购买五险一金，所以我要求公司给我补交社保。现在最大的问题是劳动 ，并且一口咬定涂改篡改的内容是我们双方互相协商好的，那样的话，我可能很难去证明了，所以我想咨询一下我去法院诉讼胜的机会大不大，还有我该怎么去争取。...
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我去年六月份入职在广东一家建筑公司上班，搞工地的，施工员职务(懂点图纸的农民工)，工资4100+200通讯费(固定工资)，五险一金和加班费什么都没有，每月可视情形调休两天， 万多块钱不是个事，但是对于我们农村家庭来说是个大数目了，现在债还不起了小孩父母也养不起了年都不知道怎么过了。因为本人不懂法律跟 ...
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