被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” 条规定应该认定为无故拖欠工资。 请问我是不是可以依据《劳动合同法》第三十八条第（二）、（三）项的规定，和公司解除劳动合同，并依据《 ...
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。我有点不太明白，你们回答的问题。 1、我工作了快6个月，前面几个月都是正常发了工资的，虽然有时候晚了，但至少是发了。 2、最近2个月没法工资，就是一直以各种理由拖欠。 3、没有签订劳动合同。 4、我们出差补助和垫付的一些钱，是否也能追讨？ 5、申请劳动仲裁是否需要 ...
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在个人工厂上班，没有劳动合同，老板拖欠我夫妻二人工资5万多元，先已离职快两年了，老板之前还有联系，口头说会给，微信都有记录，现在联系不上了，工厂也不生产了，想打听下起诉有关部门还能受理么？起诉费用又需要多少？...
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离职没有签订劳动合同公司拖欠工资，找公司结算工资，公司领导说公司没钱，但是我也没钱了，生活都是问题...
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2万元仍在拖欠。本人在拖欠期间多次催要，上头均以正在发放为由拖延。年底的时候说年底统一结清，结果这都过完年2个月了，仍然没有消息，且前几天 月的提前解除合同工资？ 谢谢您在百忙之中可以解答我的疑惑。 P.S.相关钱款我留有和部门总监的对账邮件往来欠薪补偿金是我本人根据情况提出主张呢？还是劳动仲裁机构来 ...
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你好！我们夫妻去年在江阴祝塘一家服装厂上班，公司未签订劳动合同，只签了一张厂纪厂规。因去年公司长期拖欠工资。因此春节后没有敢再去原公司上班，也没有向公司做 联系过我们。现公司以此为由到目前还未发我们夫妻2017年1月份的计时制工资。请问我们能要到工资吗？公司的理由合法吗？多谢秦律师能百忙之中指点我们！...
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了，11月的工资发下来了，但明显比正式工的工资标准低，而且还被“理由”克扣了加班费。 工厂实行的是人工考勤，但没有要工人签字。有指纹打卡，但仅仅是用来记录上下班的 感觉 他们和劳务公司是一伙的，不然单凭劳务公司不敢也不能这么做）我知道可可以申请劳动仲裁，但还需要哪些证据呢？（我有手机可以录像，录音）...
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单位去年12月申请注册公司，现在有经营场所地址确认书，企业名称预先核准通知书，但是营业执照还没有下来，我手里有一份没有盖章的劳动合同，前几天领导口头向我说明辞退我，但是一直以老板没有给打钱，没钱为理由不支付工资，也不出具书面辞退通知和工资欠条，这种情况我申请 ...
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