的新的公司就是名字换了，工作内容，办公地点，公司人员内部结构都没有动。至此一共签了三份合同，这三份合同上面的工资都是以最低社保基数交的，其余的工资都是公司以各种方式 白，请各位大大多多解答。谢谢老板担心我仲裁，又让我回去上班了。但是他说回来肯定会找到我的错误的，他这么说，我也就不能回去了，我该怎么办？...
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本人在劳动合同还没有到期的时候，于今年七月初跟公司提出辞职，老板上旬批准，同意我月底走，但是我递交的辞职申请书他一直没有签名，现在上月六月份工资却至今未发，我们 我这种情况，如果他六月的工资发了，但是等到我月底走后，下个月他不发我这个月的工资我该怎么办？还有已经离职的员工还能拿到他们的工资吗？谢谢！...
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月14日回去湖南老家过年，原定于2月25日回上海上班，可由于外公外婆住院动手术，因此跟经理请假，但得不到批准。但刚好一个星期之后回到公司，公司以三天不上班为由辞退我， 。有个朋友说，劳动合同一年的，试用期不超过二个月，我的试用期都五个多月了才签合同。我现在该怎么办？二月份的工资和社保都拿不回来了吗？...
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了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把我的 公司的发文日期，其中第一条和第二条在第一页，我签名是签在第二页，公司盖的是骑缝章，希望律师们帮我分析下，我应该怎么办，才是最好的解决办法。...
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一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把我 但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露资料，删除资料，丢失客户资料，要求我赔偿20万，我现在应该怎么办呢？...
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走吧，随便你怎么着吧。”负责人周某说：“你十月份工资只能到11月底来拿，十一月份工资到12月底来拿。”我们的工资发放制度是当月底发放上个月的工资。我 知道能不能为人做人证，我该怎么办？我没有劳动合同,该公司是一律不跟员工签合同的,我没有书面辞职书,在该公司时基本上没有休假,十月一国庆节期间请假还按请一 ...
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我在一家营销策划公司做设计师,入职三个月了老板没有和我签订任何劳动合同,14年7月15号老板很暴躁中午无缘无故把我骂了一顿，我没做错什么事情，他 我去申请劳动仲裁的话，他拿问题1来威胁我怎么办？对方没报警，我也还没有申请劳动仲裁，现在他叫我回公司签离职申请，走完程序。他会把7月份的工资给我，我怕他这是 ...
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，我们演艺部一分都不发，也因为我们不团结，只想拿到自己的那一份，因为很多人都不在一起，我都不知道怎么办，这个酒吧的工资差不多有五千左右，听说公司本来就欠了 联系总监的，我一个人去劳动局告，有用吗？那位法律高手帮助我，感激不进。。 在补充一下，我们没有签合同，还是没有盖章的，我有部分微信聊天记录和图片。...
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了。我在公司干了4年没有签过合同其中3年没有给上保险，我就给公司领导说：我要求公司补交我3年的保险，赔偿我两个月的工资。请问我的诉求合理 月份公司可以发，拿来公司办理离职手续。如果公司后期又说你来上班吧。我可以拒绝不去吗？如果投诉的话我向哪个政府单位投诉。投诉后公司还是拒绝给补偿怎么办？我知道劳动仲裁 ...
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本于2009年9月1日入职，从事系统工程师，入职以来一直派派遣到银行现在驻场服务，合同期满2013年8月31日，2012年6月25日休的产假和10天 哺乳期满，我该怎么办？仔细考虑一下的确没有合适我的工作，我也不想在在这个单位呆了，但是事情突然还没有准备好再次换工作的准备。我怎么争取拿到自己应得的工资 ...
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