天假，我跟之前的人事经理递了请假条，我就请假了，后来那人事经理走了。现在算工资说我请假条没有人签名批准，于是当我四天旷工。扣了12天的钱，又说休假不能分两个 也不算工资，又扣了我8天工资。于是一共扣了我26天的工资，2500工资还剩400元，我去找老板，一次次推脱我，请问我要怎么处理并没有签订劳动合同...
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家里临时有急事，要马上回去，像店长辞职，但他说必须要到下月才能走，如果是请假的话没工资还要倒扣120元一天，我没办法了，就直接走了，然后今天去拿工资，店长扣了我一个 保底工资也扣掉了，而且，工资单上并没有注明扣了我多少钱，直接在我的考勤卡里把我上班的天数减掉了九天，这样合法吗？我与他并没有签订劳动合同...
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我是合肥某大学学生，年前在学校论坛上看到了合肥万豪花园酒店的招聘启事，上面说是80元/天，到工资结算的时候他们告诉我是60元/天，因为是临时工，没有签订劳动合同，但是我的劳动情况里面的员工都可以证明，也有他们发的招聘启事和联系短信可以证明，请问可以通过法律途径要回我应得数额的工资么？...
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我父亲在一特殊教育学校做清洁工，工作两年了，没有签订劳动合同，说是有口头合同。最近我父亲和学校领导有点不和，其他工人都涨工资了，不给我父亲涨，而且最近两个月的工资也没有发，并且要辞退我父亲。请问如何维护我父亲的合法权益？学校会赔偿吗？...
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，所以离职的比较紧促。当时他们就说我没有按正常程序走，不想给我结工资，后来一同事帮我争取说工资到下月一起结算，但是到现在都拖欠一个月的工资了，4月份的工资，现在都6月了，还没有消息，进公司的时候也没有签订劳动合同，现在只有考勤记录，该怎么办...
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去年7月进公司.没有签订劳动合同.口头说2千元一个月。7月工资到9月27好才结.一直到2011年2月1号才给工资8-11月。12月1月工资没有给.进 不干了.工资一直拖到3月24日下午就给了12月工资，1.2月工资，3月干到13号工资，说是我2010年12月给他损失3000元.不服公司安排为理由扣完。...
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我是2010.12号进的一家公司 当时说6号当天开始计工资 每个月十号发工资。但是做了一段时间后发现该公司有问题 不想再做下去 ，于是1月 去公司问工资问题 ，店长说我属于自动离职 没有工资。在此期间一次工资没发。我们也没有签订劳动合同！而且在我之前之后都有人辞职都批准了，我怀疑店长有点欺负外地人 ...
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我是一名即将毕业的大学生，三月份开始在工地当资料员，没有周六日，没有签订合同（这个是普遍现象），现在三个多月过去了，工地每个月只发600元生活费，我试用期的工资是1500元，转正两千，说剩余年底结清，还说如果急用可以多申请，我这个月提前打招呼急用钱想拿一千 ...
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在公司工作两周，还在试用期，入职时没有签订任何东西，现在想辞职了，公司说必须签订劳动合同之后才给发工资，可以签吗...
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你好，我和一个公司签订了岗前培训协议，培训期为三个月，7月17日到10月31日，但是在这期间有中秋节和国庆节两个假期。 我这种工作性质有没有节假日的补贴 和三倍工资，现在没有签订劳动合同，只有岗前培训协议...
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