你好，我想咨询一下，我现在在江北一家私人酒店做前台，辞职书面申请提交了一个月了，他就是不批准我离职，说没有找到接替我的人，而且我们没有签订劳动合同，我可以直接从前台公款里拿走我应得的工资走人吗？需要负法律责任吗？谢谢...
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工作。（因为其是办事处性质，没有在北京进行工商及税务等登记）。现单位自用工之日起，一直到2007年12月1日前，未与我签订《劳动合同》，也没给我缴纳任何保险 的要求签。即使对哪处有意见或认为不合理，你若还想干就必须签，不签走人。并且，公司给我的保险为补贴形式，与每月工资合在一起打入工资卡。（公司规定 ...
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准备明年再高考又不想去学校复读，就应聘到一家装修公司做市场业务员，公司并没有与我们签订劳动合同，前期有一个员工做了一个多月因为觉得自己干不下去想辞职，可公司领导 得不了工资，就以请假为由去了另外一个装修公司，想等到发工资的时候拿了工资直接走人，可还没等到发工资那天，我却被原来的公司知道了，于是就不给我 ...
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要求我月底辞职，我要求公司写辞退通知给我，但公司拒绝，因为公司一直不与我签劳动合同，老板找我谈话通知之前我开了手机录音，有录音为证。我不想辞职，公司 制度，周六上班没有加班费，也无调休，这种情况，我再做下去也没有什么意思，月底我是否可以直接走人，不写辞职申请，请问可以申请哪些经济补偿仲裁？谢谢解答。...
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